Financial Controller
What are you going to do now?
Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen. Bij Duynie geloven we in de kracht van een betrouwbare en efficiënte financiële administratie. Om onze groeiende organisatie te blijven ondersteunen, breiden we ons Finance-team in Alphen aan den Rijn uit met een Financial Controller.
Beschik jij over een grote mate van zelfstandigheid, maar kan je ook goed uit de voeten in groepsverband? Heb je een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Accountancy of Finance & Control en ben jij op zoek naar een nieuwe financiële uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Duynie is op zoek naar een internationale Financial Controller. Als Financial Controller draag je bij aan een juiste, volledige en tijdige vastlegging van financiële gegevens. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor afsluitings- en verantwoordingsprocessen, voer je (ondersteunende) processen uit voor de groepsconsolidatie en ben je medeverantwoordelijk voor de AO-IC. In deze dynamische functie rapporteer je aan de Financieel Directeur van de divisie Feed en werk je nauw samen met je collega’s van de afdeling Accounting, Financial Control en Business Control.
Tot het takenpakket behoren de volgende werkzaamheden:
- Verzamelen, analyseren, interpreteren en presenteren van financiële informatie (maand-, kwartaal- en jaarafsluiting);
- Uitvoeren van de alle financiële activiteiten (AP, AR, GL, afsluiting, etc.) voor diverse entiteiten en afdelingen;
- Contact onderhouden met de externe accountant en daarmee zorgdragen voor juiste financiële rapportages op basis van lokale wetgeving;
- Verbetervoorstellen doen en actief bijdragen aan verdere verbeteringen van de administratieve organisatie (procedures en processen);
- Uitvoeren van Interne Controles;
- Zorgdragen voor tijdige interne en externe rapportages zoals updates, jaarplannen en jaarrekeningen voor verschillende entiteiten;
- Contact onderhouden met collega’s in het buitenland om elkaar te helpen binnen Finance.
- Gebruikers en budgethouders voorzien van financiële rapportages (zoals de commerciële management rapportage);
Werken bij Duynie
Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk, verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.
What are you taking with you?
Wat breng je mee?
- Afgeronde HBO opleiding richting Accountancy of Finance & Control;
- Relevante ervaring met AO-IC is een pre
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en analytisch sterk;
- Resultaatgericht, ambitieus en leergierig;
- Beschikking over grote mate van zelfstandigheid, maar je kunt ook in teamverband uit de voeten.
What do you get in return?
Wat bieden wij:
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de € 3.900,- en €5.900,-bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring;
- Een functie voor 32-40 uur;
- 8% vakantietoeslag;
- Winstdelingsregeling;
- €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- Reiskostenvergoeding woon-werk;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald;
- Laptop van de zaak.
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
