Allround Technician
What are you going to do now?
Allround Technician – Duynie Ingredients - Veurne
Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen.
Ben jij een technisch allrounder die energie krijgt van sleutelen, storingen oplossen en het continu verbeteren van machines en installaties? Werk je graag in een productieomgeving waar veiligheid, betrouwbaarheid en kwaliteit centraal staan?
Jouw missie: zorgen voor een veilige, stabiele en efficiënte productieomgeving door het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud, het snel oplossen van storingen én het actief meedenken over technische verbeteringen. Dankzij jouw vakmanschap blijven onze installaties betrouwbaar draaien en kunnen collega’s in de productie elke dag op jou rekenen.
Als Allround Technician werk je op het snijvlak van mechanica, elektriciteit en onderhoud. Je grijpt in bij technische storingen, voert geplande onderhoudswerkzaamheden uit en signaleert waar processen of installaties beter kunnen. Je schakelt vlot met operatoren, maintenance en externe techniekers en speelt een belangrijke rol in het borgen van veiligheid en kwaliteit op de werkvloer.
Je werkt in een productieomgeving waar geen dag hetzelfde is. Het ene moment ben je bezig met het reviseren van lagers of pompen, het andere moment met het oplossen van een elektrische storing of het verbeteren van een installatie.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan machines, installaties en infrastructuur.
- Oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen tijdens productie.
- Reviseren, herstellen en vervangen van onderdelen zoals lagers, assen, pompen en ventilatoren.
- Uitvoeren van basis elektrische interventies (sensoren, motorbeveiliging, frequentieregelaars).
- Werken met pneumatische en hydraulische systemen en oplossen van lekkages of drukproblemen.
- Analyseren van storingen en voorstellen doen voor duurzame, structurele oplossingen.
- Meedenken en meewerken aan technische optimalisaties op het vlak van efficiëntie, veiligheid en ergonomie.
- Correct registreren van werkzaamheden, onderdelen en uren in het onderhoudssysteem.
- Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving volgens geldende veiligheids- en lock-out/tag-outprocedures.
Werken bij Duynie
Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk, verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.
What are you taking with you?
Wat neem je mee?
- Een technische opleiding in mechanica, elektromechanica, onderhoudstechnieken of een vergelijkbare opleiding.
- Relevante ervaring in een productieomgeving of technische Dienst.
- Goede kennis van mechanica, elektromechanica en basis elektriciteit.
- Kennis van pneumatiek en hydrauliek.
- Kunnen lezen van elektrische en mechanische schema’s.
- Handvaardigheid (lassen, slijpen, boren en monteren – TIG-lassen is een vereiste.
- Basis PLC-kennis voor foutdiagnose is een pluspunt.
- Kennis Ultimo (of ander ERP paket) is een pluspunt.
- Je bent Nederlandstalig en hebt een basiskennis van het Frans.
- Een nauwkeurige, veiligheidsbewuste en oplossingsgerichte werkhouding.
- Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend in teamverband.
What do you get in return?
Wat krijg je ervoor terug?
Naast een afwisselende technische functie binnen een stabiele en groeiende organisatie, bieden we je:
- Een bedrijfscultuur met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Een aangename werksfeer en gezonde werk‑privébalans.
- Een uurloon van €22,50 bruto per uur.
- Loonindexaties, vakantietoeslag, eindejaarspremie en reiskostenvergoeding volgens PC 118.
- 20 vakantiedagen + 12 ADV‑dagen.
- Laptop en gsm.
- Kilometervergoeding.
- Maaltijdcheques van €10 euro per effectieve werkdag.
- Mogelijkheden voor opleidingen en professionele ontwikkeling.
Overtuigd?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
