Operations Controller
What are you going to do now?
Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen. Binnen de divisie Ingredients werken we aan duurzame en hoogwaardige ingrediënten voor food, petfood en technische toepassingen. Om onze groeiende organisatie te blijven ondersteunen, breiden we ons team in Cuijk uit met een Operations Controller. Dit is een rol met een directe impact op onze fabrieken, prestaties en de groei van Duynie.
Wat ga je doen?
Als Operations Controller ben jij de financiële motor achter onze productielocaties. Je combineert analytische diepgang met een pragmatische aanpak op de werkvloer. Je werkt direct samen met plant management, operations, supply chain en IT en speelt een sleutelrol in het realiseren van onze strategische unlock ’30 doelstellingen, zoals het verbeteren van interne processen, het versterken van de rolling forecast, digitalisering en data-gedreven werken.
Jouw belangrijkste taken:
Plant support & cost control
- Financiële sparringpartner voor plant management;
- Analyseren van kostendrijvers en initiëren van verbeteracties;
- Bewaken van vaste kosten en productievariaties;
- Vertalen van cijfers naar concrete acties op de werkvloer.
Reporting & performance management
- Rapporteren van efficiency’s op energie, waste, materiaalverbruik en externe drogers;
- Onderhouden en bouwen van wekelijkse dashboarding voor fabrieken en MT;
- Ontwikkelen en bewaken productie KPI’s;
- Je draagt bij aan één ‘single source of truth’ binnen de organisatie.
Data, ERP & automation (IT/OT)
- Verbeteren van datakwaliteit en datastromen;
- Key user vanuit productie voor ERP-, MES- en OT-systemen;
- Optimaliseren en verlagen van administratieve lasten in productie;
- Stimuleren automatisering en digitalisering in de operatie.
Capex control
- Bewaak het budget en governance van CAPEX-projecten;
- Ondersteunen projectmanagers met financiële tracking;
- Analyseren business cases.
Cost price ownership
- Eigenaar van kostprijsmodellen en productieroutes;
- Borgen correcte inrichting in systemen (BOM, routing, pricing);
- Analyseren kostprijsontwikkelingen.
Werken bij Duynie
Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk, verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers en 4 fabrieken werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.
What are you taking with you?
- Een achtergrond in Finance / Control (HBO/WO);
- Ervaring in een productie- of operationsomgeving;
- Ervaring met analyse en data;
- Affiniteit met systemen (ERP, BI, Excel), Dynamics is een pre;
- Proactiviteit en ervaring met schakelen met verschillende stakeholders.
What do you get in return?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de € 4.300,- en €6.500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- 8% vakantietoeslag;
- Winstdelingsregeling;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald;
- Een werkplek met gratis fruit en frisdrank.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
