Finance Assistent Debiteuren en Crediteuren
What are you going to do now?
Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen.
Bij Duynie geloven we in de kracht van een betrouwbare en efficiënte financiële administratie. Om onze groeiende organisatie te blijven ondersteunen, breiden we ons Finance-team in Alphen aan den Rijn uit met een Finance Assistent Debiteuren en Crediteuren.
Werk jij nauwkeurig en behoud jij het overzicht in facturen en betalingen? Krijg jij energie van het ondersteunen van zowel de debiteuren- als crediteurenprocessen? Dan ben jij de persoon die we zoeken.
Wat ga je doen?
In deze rol denk je proactief mee, onderhoud je graag contact met klanten en leveranciers, en zorg je dat onze financiële administratie altijd up-to-date en betrouwbaar is. Met jouw inzet draag je direct bij aan de financiële stabiliteit van Duynie Feed Benelux.
In deze veelzijdige functie ben je bezig met:
- Bewaken van betalingstermijnen en opvolgen van openstaande debiteurenposten.
- Telefonisch en schriftelijk contact onderhouden met klanten over betalingen.
- Registreren van verkoopprijsafspraken in ons ERP-systeem.
- Verwerken en controleren van bankmutaties en deze koppelen aan openstaande posten.
- Bijhouden en actualiseren van klant- en leveranciersgegevens.
- Het verwerken en controleren van inkoopfacturen.
- Meedenken over het optimaliseren van financiële processen.
What are you taking with you?
Wat breng jij mee?
- Minimaal een mbo 4-opleiding in de richting van financiële administratie.
- Je hebt ervaring op het gebied van debiteuren en crediteuren administratie.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Je vindt het leuk om de telefoon op te pakken en klanten te bellen.
- Je bent handig met systemen als Excel en kunt goed omgaan met financiële data.
- Een no-nonsense mentaliteit en een positieve, proactieve werkhouding.
- Ervaring met MS Dynamics is een pluspunt.
What do you get in return?
Wat bieden wij:
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de €3.000,- en €5.100,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring;
- Een functie voor 32-40 uur.
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- 8% vakantietoeslag;
- Winstdelingsregeling;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald;
- Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis
- Een werkplek met gratis fruit en frisdrank.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
