Finance Assistent Debiteuren en Crediteuren
What are you going to do now?
Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen.
Bij Duynie geloven we in de kracht van een betrouwbare en efficiënte financiële administratie. Om onze groeiende organisatie te blijven ondersteunen, breiden we ons Finance-team in Alphen aan den Rijn uit met een Finance Assistent Debiteuren en Crediteuren.
Werk jij nauwkeurig en behoud jij het overzicht in facturen en betalingen? Krijg jij energie van het ondersteunen van zowel de debiteuren- als crediteurenprocessen? Dan ben jij de persoon die we zoeken.
Wat ga je doen?
In deze rol denk je proactief mee, onderhoud je graag contact met klanten en leveranciers, en zorg je dat onze financiële administratie altijd up-to-date en betrouwbaar is. Met jouw inzet draag je direct bij aan de financiële stabiliteit van Duynie Feed Benelux.
In deze veelzijdige functie ben je bezig met:
- Bewaken van betalingstermijnen en opvolgen van openstaande debiteurenposten.
- Telefonisch en schriftelijk contact onderhouden met klanten over betalingen.
- Registreren van verkoopprijsafspraken in ons ERP-systeem.
- Verwerken en controleren van bankmutaties en deze koppelen aan openstaande posten.
- Bijhouden en actualiseren van klant- en leveranciersgegevens.
- Het verwerken en controleren van inkoopfacturen.
- Meedenken over het optimaliseren van financiële processen.
Werken bij Duynie
Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk, verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.
What are you taking with you?
Wat breng jij mee?
- Minimaal een mbo 4-opleiding in de richting van financiële administratie.
- Je hebt ervaring op het gebied van debiteuren en crediteuren administratie.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Je vindt het leuk om de telefoon op te pakken en klanten te bellen.
- Je bent handig met systemen als Excel en kunt goed omgaan met financiële data.
- Een no-nonsense mentaliteit en een positieve, proactieve werkhouding.
- Ervaring met MS Dynamics is een pluspunt.
What do you get in return?
Wat bieden wij:
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de €3.000,- en €5.100,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring;
- Een functie voor 32-40 uur.
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- 8% vakantietoeslag;
- Winstdelingsregeling;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald;
- Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis
- Een werkplek met gratis fruit en frisdrank.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
