Meewerkstage Finance & Control
Was werden Sie tun?
Tijdens deze meewerkstage maak je kennis met het volledige financiële proces en ontdek je hoe onderdelen zoals purchase-to-pay, order-to-cash en record-to-report samenkomen in de praktijk. Je draait actief mee in het team en draagt bij aan betrouwbare en efficiënte financiële processen.
Je richt je vooral op debiteurenbeheer, waar je ondersteunt bij het verwerken van betalingen, intradagmutaties en incasso-opdrachten. Ook help je bij controles binnen supply chain finance en analyseer je openstaande posten.
Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen, bijvoorbeeld rondom autobanking of de integratie van internationale financiële processen. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan het team, maar werk je ook aan je eigen ontwikkeling binnen een organisatie die gericht is op samenwerking, groei en continue verbetering.
Was bringen Sie mit?
Je bent een leergierige student Finance & Control die graag de handen uit de mouwen steekt en energie haalt uit samenwerken. Je werkt nauwkeurig, hebt affiniteit met financiele processen, neemt initiatief, toont verantwoordelijkheid en vindt het leuk om processen te doorgronden en te verbeteren. Je maakt gemakkelijk contact met collega’s en voelt je thuis in een team waar open communicatie en samenwerking centraal staan.
Was bekommen Sie dafür?
Je krijgt een leerzame en afwisselende stage waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en praktijkervaring op te doen. Je werkt samen met ervaren collega’s die jou begeleiden en ondersteunen. Daarnaast bieden we een bruto stagevergoeding per maand tussen € 575,- en € 800,- afhankelijk van je opleidingsniveau, -jaar en het aantal uren. Je krijgt de kans om bij te dragen aan een organisatie die werkt aan duurzame oplossingen en waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Verfahren
- Dich kennenlernen
Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.
- Das erste Gespräch
Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.
- Fall
Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.
- Das zweite Gespräch
Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.
