Teamleider Laboratorium

  • Groningen
  • €4.700
  • €6.100

Teamleider Laboratorium

  • Groningen
  • Produktion, Wartung und Technik
  • €4.700
  • €6.100
Teamleider Laboratorium

Teamleider Laboratorium

Was werden Sie tun?

Als Teamleider QC Laboratorium geef je leiding aan een team van laboratoriummedewerkers binnen onze dynamische suikerfabriek. Jij bent de drijvende kracht achter een veilige, resultaatgerichte en samenwerkende werkomgeving, waarin kwaliteit en continue verbetering centraal staan. Met jouw visie en leiderschap inspireer je het team om het beste uit zichzelf te halen en samen te bouwen aan een toekomstbestendig laboratorium. 

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en optimaliseren van product- en procescontroles gedurende het volledige productieproces. Je analyseert tussen- en eindproducten, stelt zelfstandig keuringsplannen op en borgt de naleving van voorschriften en procedures. Je werkt nauw samen met de centrale staf productie en bent een verbindende schakel tussen laboratorium, productie en kwaliteit. 

Verder kun je de volgende taken en verantwoordelijkheden verwachten: 

  • Leidinggeven aan en coachen van laboratoriummedewerkers; je stimuleert eigenaarschap, kennisdeling en teamontwikkeling.
  • Opstellen, uitvoeren en optimaliseren van keuringsplannen en analysemethoden.
  • Toezien op correcte uitvoering van controles en waar nodig bijsturen. 
  • Verrichten en beoordelen van complexe analyses; interpreteren van resultaten en adviseren van productie. 
  • Beheren, onderhouden en kalibreren van laboratorium- en meetapparatuur. 
  • Signaleren en initiëren van verbeteringen in processen, organisatie en apparatuur. 
  • Ondersteunen bij het onderzoeken van kwaliteits- en procesklachten. 
  • Zorgen voor actuele analysevoorschriften en een goed functionerend LIMS-systeem. 
  • Actief deelnemen aan operationele overleggen en bijdragen aan optimalisatie van productkwaliteit. 
  • Bewaken van veiligheid, kwaliteit en milieu binnen het laboratorium. 
Was bringen Sie mit?
  • Je bent een inspirerende leider met aantoonbare ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams. 
  • Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in analytische chemie of vergelijkbaar, aangevuld met relevante cursussen. 
  • Je hebt ervaring in de procesindustrie en affiniteit met laboratoriumprocessen. 
  • Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en verbindend. 
  • Je neemt initiatief, werkt gestructureerd en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid. 
  • Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor interne en externe stakeholders. 
Was bekommen Sie dafür?

Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:

  • salaris tussen de €4.700,- tot €6.100,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek 
  • Uitstekende pensioenregeling, zeer lage werknemersbijdrage van 3%
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) laten uitbetalen.

en nog veel meer conform onze CAO.

Verfahren
  1. Dich kennenlernen

    Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.

  2. Das erste Gespräch

    Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.

  3. Fall

    Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.

  4. Das zweite Gespräch

    Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.

Teilen Sie diese Stelle über:

Warum arbeiten bei Cosun Beet Company ?

  • Innovatives Lernumfeld
  • Verbindung und Zusammenarbeit
  • Auswirkungen auf Lebensmittel und Nachhaltigkeit
  • Entwicklung und Verantwortung
  • Kultur und Vertrauen
  • Kooperatives Wachstum und Verbesserung
  • Dynamisches und vielseitiges Spielfeld
  • Arbeitszufriedenheit und Sicherheit
  • Arbeitszufriedenheit und Teamleistung

Jobalert

Melden Sie sich für unseren Stellenalarm an!

Top