Monteur WTB

Monteur WTB

  • Zwolle
  • Operațiuni, întreținere și inginerie
  • €3.600
  • €4.500
Monteur WTB

De ce să lucrezi la Sensus ?

  • Mediu inovator și de învățare
  • Conexiune și colaborare
  • Alimentația și impactul durabilității
  • Dezvoltare și responsabilitate
  • Cultură și încredere
  • Creștere și îmbunătățire cooperativă
  • Teren de joc dinamic și versatil
  • Satisfacția și siguranța în muncă
  • Satisfacția în muncă și performanța echipei

Monteur WTB

Ceea ce ai de gând să faci?

Ben jij die mechanisch specialist die onze technische dienst komt versterken? Krijg jij energie om in teamverband te werken aan verbeteringen? Dan maken we graag kennis met je.

De uitdaging

Als monteur WTB vervul je een sleutelrol in het handhaven van de betrouwbaarheid van onze mechanische installaties en utilities. Je bent verantwoordelijk voor installatiewerkzaamheden, inbedrijfstelling, reparaties, revisies en het verlenen van service. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid als installatieverantwoordelijke voor de mechanische systemen.

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.

Locatie: Sensus Zwolle
Contract: Tijdelijk voor een periode van 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd

Taken & verantwoordelijkheden:

  • Het zelfstandig opsporen, analyseren en oplossen van alle in de gehele fabriek;
  • Je verricht mechanische reparaties aan apparatuur alsmede elektrowerkzaamheden bij afwezigheid van de elektromonteurs;
  • Je plant en bereidt je eigen reparatiewerkzaamheden voor en verzorgt materialen via de daarvoor beschikbare systemen en documentatie;
  • Je bepaalt het benodigde onderhoud en inspecties van de mechanische apparatuur in overleg met leidinggevende;
  • Je organiseert het ingeplande onderhoud met de betreffende contractors en leveranciers;
  • Je bereidt zelfstandig reparaties, modificaties en vervangingsprojecten voor. En voert deze zelfstandig uit of middels het aansturen van contractors;
  • Je beheert inspectierapporten en andere relevante informatie van de mechanische installaties;
  • Je administreert werkzaamheden in het preventief onderhoudssysteem SAP;
  • Je draagt mede zorg voor het technisch onderdelen magazijnbeheer;
  • Je geeft de benodigde capaciteit aan bij complexe storingen;
  • Je stelt, in samenwerking met productie, de installatie af;
  • Je geeft instructies en technische aanwijzingen aan productiepersoneel en derden;
  • Draagt zorg voor kennisoverdracht naar operators met betrekking tot autonoom onderhoudstaken door het geven van technische trainingen;
  • Neemt de voorschriften in acht betreffende kwaliteit, arbo en milieu (o.a. NEN, HACCP, ISO), en de in het bedrijf geldende werkvoorschriften;
  • Consignatiediensten behoren tot de functie-eisen.
Ce iei cu tine?

Je bent in bezit van een MBO-4 diploma in de richting werktuigbouwkunde. Ook ben je in bezit van een VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalen. Verder heb je kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen. Ervaring is de voedingsmiddelen is een pre. 

Ce primești în schimb?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega’s betrokken zijn in hun werk. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Een salaris tussen de €3.600 en 4.500 bruto per maand o.b.v. een 40 – urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee en mooie bruto netto verhouding);
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Vitaliteitsbudget ter waarde van €450,-;
  • Een kilometervergoeding voor woon- /werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer;
  • Cao a la carte – regeling;
  • Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings;
  • Fietsplan & fitnessregeling;
  • Collectieve zorgverzekering.
Procedură
  1. Să te cunosc

    Dacă sunteți potrivit pentru postul vacant, vă va contacta Specialist HR Recruitment. Aceasta este pentru a obține o imagine inițială și pentru a răspunde la orice întrebări care pot apărea din ambele părți.

  2. Prima conversație

    In timpul primului interviu vei intra in contact cu potentialul tau viitor manager si bineinteles va fi prezent cineva de la HR pentru a te cunoaste mai bine ca persoana.

  3. Caz

    Un caz poate face parte din procedură. Acesta examinează modul în care ați face față anumitor situații practice. Adesea cazul poate fi făcut de acasă și uneori o faci la locație înainte de începerea celui de-al 2-lea interviu.

  4. A doua conversație

    Bine că încă ești în proces! În timpul acestei conversații vom aprofunda chestiunea. În plus, acești oameni își doresc să te cunoască mai bine, astfel încât să fim siguri că avem o potrivire bună.

Distribuie acest post vacant prin:

Etape de aplicare

Alertă de locuri de muncă

Înscrieți-vă pentru alerta noastră de post vacant!

Top