Teamleider Productie
Ceea ce ai de gând să faci?
Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het handhaven van veiligheidsnormen, kwaliteitsnormen en het behalen van productiedoelen. Ook ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je medewerkers. Je geeft leiding aan een gemotiveerd team van operators, inclusief uitzendkrachten, volgens een 5-ploegenrooster.
In deze brede- en uitdagende rol draag je zorg voor het behalen van de productieplanning en OPE- doelstellingen. Verder ben je voornamelijk bezig met het ontwikkelen van het team, het zorgen voor de juiste ploegbezetting en het analyseren van productiegegevens. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij het uitvoeren van autonoom onderhoud, hierbij begeleid je de lijn-eigenaren. Verder lever je een belangrijke bijdrage aan verbeteringen (TPM) en werk je aan het maken en uitwerken van analyses bij kwaliteits- en prestatieafwijkingen. Je identificeert verbetermogelijkheden en onderneemt vervolgens de benodigde acties om verbeteringen door te voeren.
Als Teamleider zorg je uiteraard voor een veilige- en prettige werkomgeving, waarin je samen met het team de kwaliteit en leverbetrouwbaarheid van het proces waarborgt. Verder zie je toe op de juiste toepassing van voorschriften op het gebied van ARBO en KAM.
Ce iei cu tine?
- Je beschikt over een VAPRO C diploma of en afgeronde Mbo 4 opleiding richting Procestechniek of Voedingsmiddelentechnologie;
- Je hebt een VCA-VOL certificaat en een heftruckcertificaat;
- Ruime ervaring in de procesindustrie, bij voorkeur specifiek met sproeidrogen. Daarnaast is kennis van SAP een pre;
- Competenties die bij jou passen: probleemoplossend vermogen, samenwerken, initiatiefrijk, besluitvaardig, proactief.
Ce primești în schimb?
Sensus biedt een afwisselende en dynamische functie in een professionele en internationale werkomgeving. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onder andere:
- Een bruto maandsalaris van €3.500 tot €5.000 bruto per maand
- Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);
- 28% ploegentoeslag;
- Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer;
- Cao a la carte-regeling;
- Fietsplan & fitnessregeling;
- Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings;
- Collectieve zorgverzekering.
Procedură
- Să te cunosc
Dacă sunteți potrivit pentru postul vacant, vă va contacta Specialist HR Recruitment. Aceasta este pentru a obține o imagine inițială și pentru a răspunde la orice întrebări care pot apărea din ambele părți.
- Prima conversație
In timpul primului interviu vei intra in contact cu potentialul tau viitor manager si bineinteles va fi prezent cineva de la HR pentru a te cunoaste mai bine ca persoana.
- Caz
Un caz poate face parte din procedură. Acesta examinează modul în care ați face față anumitor situații practice. Adesea cazul poate fi făcut de acasă și uneori o faci la locație înainte de începerea celui de-al 2-lea interviu.
- A doua conversație
Bine că încă ești în proces! În timpul acestei conversații vom aprofunda chestiunea. În plus, acești oameni își doresc să te cunoască mai bine, astfel încât să fim siguri că avem o potrivire bună.
