Procesoperator (2-ploegen)
Qu'est-ce que tu vas faire?
Ben jij een gedreven procesoperator met ervaring in de procestechniek? Wil je werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De uitdaging
Als procesoperator FOS verwerking werk je in een klein teamverband in een dynamische omgeving. Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de productie en het verladen van onze producten. Je regelt zelfstandig de processen in op basis van productierichtlijnen en bedient daarnaast de afvulinstallatie. Je houdt van afwisseling in je werk, het besturen van de verschillende productielijnen maar ook de interne logistiek behoren tot je dagelijkse bezigheden. Wij zoeken een operator met een gedreven persoonlijkheid die enthousiast wordt door samen met het team de wereld te voorzien van onze gezonde toekomstbestendige producten.
Locatie: Sensus Roosendaal
Contract: Periode van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Taken & verantwoordelijkheden
- Je regelt zelfstandig de processen in op basis van HACCP en productie richtlijnen.
- Je controleert en inspecteert productieapparatuur en het procesverloop om een ongestoorde procesvoortgang (Veiligheid, kwaliteit en kwantiteit) te bewerkstelligen en stuurt waar nodig bij.
- Je stelt werkinstructies, checklijsten en EPL's (een-punts-lessen) op en beheert deze.
- Je zorgt ervoor dat de 5S standaarden nageleefd worden, zo houd je een overzichtelijke en schone afdeling.
- Je signaleert en meldt afwijkingen van apparatuur en product, je meldt technische storingen en verhelpt zelfstandig kleine storingen aan de installatie. Hierbij maak je gebruik van TPM-methodieken om de afdeling en het proces op een hoger niveau te brengen.
- Je administreert in SAP en Excel de productiegegevens, draagt zorg voor etikettering, scannen en logistieke afhandeling van de producten.
- Je zorgt ervoor dat benodigde materialen en hulpstoffen tijdig worden aangevuld.
- Je zorgt voor een goede interne communicatie met o.a. supply chain en de QA-afdeling.
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding richting Vapro B. Affiniteit met processen zoals filtreren, indampen en pasteuriseren is een pre. Het Microsoft office pakket en SAP zijn voor jou bekend terrein. Je houdt er van om in een opgeruimde en schone omgeving te werken en hebt kennis van HACCP-richtlijnen. In teamverband werken vind je leuk, je bent een echte teamplayer en bent bereid om anderen te helpen. Je bent zelfredzaam en gaat geen uitdaging uit de weg. Tevens ben je in het bezit van een heftruckcertificaat of ben je bereid deze te halen.
Qu'obtenez-vous en retour?
Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega’s betrokken zijn in hun werk. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Een salaris tussen de €3.400 en 4.200 bruto per maand o.b.v. een 40 – urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
- Een ploegentoeslag van 13,8%;
- Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee en mooie bruto netto verhouding);
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;
- Eindejaarsuitkering;
- Vitaliteitsbudget ter waarde van €450,-;
- Een kilometervergoeding voor woon- /werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer;
- Cao a la carte – regeling;
- Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings;
- Fietsplan & fitnessregeling;
- Collectieve zorgverzekering.
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
