IT & OT Coördinator
Qu'est-ce que tu vas faire?
Ben jij een gepassioneerde IT / OT Coördinator die graag een significante impact maakt? Houd je van het oplossen van complexe problemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze locatie in Zwolle zijn we op zoek naar een:
IT / OT Engineer (40 uur)
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van softwaresystemen en diverse ICT applicaties. In deze functie rapporteer je aan de teamlead maintenance & engineering. Als IT / OT Coördinator bij Sensus zal je nieuwe ontwikkelingen en koppelingen tussen verschillende applicaties en systemen integreren en begeleiden.
- Beheer en Onderhoud: Je zorgt voor het beheer en onderhoud van de IT en OT infrastructuur van onze productiefaciliteit in Zwolle.
- Aanspreekpunt ICT: Je bent het aanspreekpunt voor alle ICT-zaken en coördineert het demand management voor de site.
- Software Applicaties: Je ontwerpt, implementeert, test en onderhoudt software applicaties voor onze systemen.
- Documentatie: Je stelt aanvraagdocumenten en functionele beschrijvingen op en beheert deze.
- Automatiseringsprocessen: Je beheert alle automatiseringsprocessen volgens de richtlijnen van procesautomatisering.
- Besturingsfilosofie: Je stelt de besturingsfilosofie op en beheert de aanvraag tot programmering bij projecten en modificaties.
- Documentatie Structuur: Je stelt nieuwe besturingsdocumentatie op en brengt structuur in de huidige documentatie. Je houdt deze ook up-to-date.
- Aansturen Derden: Je stuurt interne en externe programmeurs aan en coördineert support vanuit het Cosun Shared Service Center.
- Probleemoplossing: Je lost problemen in de besturingssystemen adequaat op.
- Cybersecurity: Je hebt kennis van cybersecurity of bent bereid hier meer over te leren.
- Up-to-date Kennis: Je houdt je kennis over besturingssystemen up-to-date.
Où vas-tu travailler?
Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.
Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding richting industriële automatisering of besturingstechniek.
- Je hebt relevante kennis van en ervaring met besturingssystemen en programmering.
- Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en bent besluitvaardig.
- Je hebt kennis van SAP, MES, data-analyse tools, IT/OT systemen en AI.
- Je hebt een samenwerkingsgerichte instelling en het vermogen om complexe problemen op te lossen.
Qu'obtenez-vous en retour?
Sensus biedt een afwisselende en dynamische functie in een professionele en internationale werkomgeving.
Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onder andere:
- Een salaris tussen de €4.300,- en €5.700,- (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
- Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemers bijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);
- 23 ADV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om deze af te kopen;
- Cao à la carte;
- Fietsplan & fitnessregeling;
- Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings;
- Laptop van de zaak;
- Een telefoonvergoeding;
- Mogelijkheden voor een sabbatical;
- Kilometervergoeding van €0,23.
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
