Marketing Lead
Was werden Sie tun?
Join Cosun Ingredients and shape how our plant based ingredients become solutions that customers understand, trust and choose.
As B2B Marketing Lead you play a key role in the transition from ingredient supplier to solutions partner. You translate strategy, portfolio and market insights into clear value propositions that strengthen our position and drive commercial growth.
You will
• Lead and execute the B2B marketing strategy across business lines
• Translate customer, market and consumer insights into strong propositions and category stories
• Strengthen brand positioning and ensure a consistent, distinctive market presence
• Drive demand generation through campaigns, content and sales enablement
• Translate complex ingredient expertise into clear, compelling customer value
• Monitor performance and continuously improve impact based on data and insights
• Lead internal communication to connect strategy, purpose and behaviour across the organisation
• Build, coach and develop a high performing marketing team
Location: Dinteloord / hybrid
Reporting to: Business Director
Team: 3 FTE
Was bringen Sie mit?
You are an experienced B2B marketer who knows how to connect strategy to execution and make impact in a complex, international environment.
You bring
- Full professional proficiency in English
- Extensive experience in B2B marketing, preferably in food ingredients, food or agribusiness
- A strong track record in brand building and demand generation
- The ability to translate technical and complex propositions into clear market value
- Experience working closely with commercial, application and innovation teams
- Strong stakeholder management skills and the ability to influence at senior level
- A leadership style that connects, develops and brings clarity
Was bekommen Sie dafür?
- A strategic role with clear impact on growth and positioning
- The opportunity to drive the shift from ingredients to solutions
- A purpose-driven organisation where sustainability and innovation are central
- A role at the intersection of innovation, sustainability and commercial growth
Compensation
- An annual salary between €100,000 and €130,000, depending on experience
Verfahren
- Dich kennenlernen
Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.
- Das erste Gespräch
Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.
- Fall
Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.
- Das zweite Gespräch
Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.
