Proefveldmedewerker (40 uur)
Was werden Sie tun?
Werk je graag buiten en steek je het liefst je handen uit de mouwen? Wil je bijdragen aan een toekomstbestendige landbouw? Kom dan werken bij IRS als proefveldmedewerker!
Alles wat komt kijken bij het aanleggen van proefvelden, hoort bij jouw werk: de voorbereiding, het zaaien en de oogst. Samen met je collega’s van de buitendienst ben je verantwoordelijk voor tientallen proeven op meer dan 15 locaties, verspreid door het land.
Over IRS
IRS is een kennis- en onderzoeksinstituut dat zich richt op de teelt van suikerbieten, cichorei en aardappelen. Met een team van 20 mensen werken we aan een rendabele en duurzame teelt. Wij geloven dat een gezonde plant de basis is om dit te bereiken. Onze kerntaken zijn onderzoek, voorlichting en professionele dienstverlening voor akkerbouwers. We werken vanuit het Beetlab, waar onze faciliteiten zich bevinden, en het naastgelegen Cosun innovation center in Dinteloord. Wil je meer weten? Kijk dan ook eens op onze site: www.irs.nl.
Wil je meer weten over deze functie of ben je benieuwd of deze rol bij jou past? Neem gerust contact op met André van Valen (coördinator proefvelden) tel +31(6)15890972.
Solliciteren kan tot 10 juli 2026 via een mail naar Simone van Gameren (vangameren@irs.nl).
Was bringen Sie mit?
Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig uit de voeten. Je hebt een praktische instelling en bent zorgvuldig in je werk, want een juiste registratie van je werkzaamheden is belangrijk. Je komt regelmatig bij boeren op het erf en overlegt proactief met collega’s en de proefveldhouders, zodat het werk soepel uitgevoerd wordt.
Daarnaast heb je:
- een afgeronde (groene) MBO opleiding en affiniteit met de akkerbouw;
- ervaring met het gebruik en onderhoud van trekkers, landbouwmachines en GPS;
- een flexibele instelling: tijdens het zaaien en rooien van proefvelden ben je soms enkele dagen van huis;
- rijbewijs C en een geldige spuitlicentie (of bereid om deze te halen);
- een BE- en T-rijbewijs;
Was bekommen Sie dafür?
Je komt terecht in een betrokken team met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Wij bieden je een contract met uitzicht op een vast dienstverband en goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO van Cosun, waaronder:
- een salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 (op basis van 40 uur) afhankelijk van je ervaringsniveau;
- 25 vrije dagen en 23 ADV-dagen (op basis van 40 uur);
- vakantiegeld 8%;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Verfahren
- Dich kennenlernen
Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.
- Das erste Gespräch
Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.
- Fall
Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.
- Das zweite Gespräch
Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.
