International Service Engineer

  • Nijmegen
  • €3.400
  • €5.700

International Service Engineer

  • Nijmegen
  • Produktion, Wartung und Technik
  • €3.400
  • €5.700
International Service Engineer

International Service Engineer

Was werden Sie tun?

Heb jij een technisch achtergrond? Weet jij knelpunten te signaleren en deze op een creatieve manier op te lossen? Ben jij graag onderweg en servicegericht? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Duynie Ingredients in Cuijk is op zoek naar een International Service Engineer.

Wat ga jij doen?
Duynie Ingredients is Europa’s grootste afnemer van aardappel zetmeel in de aardappel verwerkende industrie. Denk hierbij aan frites en chips producenten. Als International Service Engineer ben jij het visitekaartje van ons bedrijf en verantwoordelijk voor het uitvoeren van service werkzaamheden aan zetmeel-win-installaties bij onze leveranciers. Daarnaast begeleid en adviseer jij onze leveranciers op operationeel en technisch niveau hoe zij de machines optimaal kunnen gebruiken om zo optimaal  het zetmeel uit het proceswater te halen. Je bent gemiddeld zo’n 70% van je tijd onderweg voor technisch onderhoud en optimalisatie binnen Europa. Jouw vaste standplaats is Nijmegen. Een andere invulling van deze rol is bespreekbaar: denk aan onderhoudswerkaamheden in onze fabrieken in combinatie met servicewerkzaamheden bij onze klanten binnen Europa.

Jouw belangrijkste taken:

  • Jij analyseert de testresultaten, machinefoutmeldingen en verkregen informatie van operators;
  • Uitvoeren van onderhoud-, reparatie- en installatie werkzaamheden;
  • Alle uitgevoerde werkzaamheden documenteer jij nauwkeurig in ons systeem;
  • Jij bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer;
  • Jij adviseert en stelt verbetervoorstellen op omtrent machines, proces besturing en onderhoud.
  • Je plaatst bestellingen voor onderdelen;
  • Je plant je werkzaamheden zo efficiënt mogelijk in.

Werken bij Duynie
Duynie Ingredients, als Europa's grootste afnemer van reststroom zetmeel, speelt een cruciale rol in het maximaliseren van de duurzaamheid en efficiëntie van de aardappelindustrie. Als industriële zetmeelproducent hebben wij een breed scala aan technische toepassingen ontwikkeld voor ons hoogwaardige zetmeel. Ons zetmeel wordt gebruikt in diverse industriële sectoren, zoals: lijm voor behang en papieren tasjes; boorzetmeel voor olie- en gasbedrijven en boorveldservicebedrijven en textielapplicaties.

Was bringen Sie mit?
  • Minimaal een afgeronde MBO 4 in een technische richting (mechanisch of mechatronica);
  • Jij begrijpt processen in fabrieken;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Jij bent in het bezit van de volgende certificaten: VCA basis, Hoogwerker, Verrrijker, Heftruck, HACCP, of bereid om deze te behalen;
  • Jij werkt graag zelfstandig;
  • Jij spreekt zowel de Nederlandse als Engelse taal. Duits en Frans is een pré;
  • Jij bent bereid om veelvuldig binnen Europa te reizen;
  • Jij bent oplossing- en service gericht;
  • Jij werkt nauwkeurig;
  • Jij hebt een positieve en klangerichte instelling.
Was bekommen Sie dafür?

Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de €3.500,- en €5.800,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring;
  • Een functie voor 32-40 uur;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Daggeldvergoeding;
  • Winstdelingsregeling;
  • €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • Jij krijgt de beschikking over een servicebus met alle benodigde gereedschapsuitrusting om jouw werkzaamheden naar behoren te kunnen uitvoeren;
  • Een pensioenregeling bij het PGB;
  • 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald;
  • Laptop van de zaak.
     

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld 

Verfahren
  1. Dich kennenlernen

    Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.

  2. Das erste Gespräch

    Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.

  3. Fall

    Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.

  4. Das zweite Gespräch

    Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.

Teilen Sie diese Stelle über:

Warum arbeiten bei Duynie ?

  • Innovatives Lernumfeld
  • Verbindung und Zusammenarbeit
  • Auswirkungen auf Lebensmittel und Nachhaltigkeit
  • Entwicklung und Verantwortung
  • Kultur und Vertrauen
  • Kooperatives Wachstum und Verbesserung
  • Dynamisches und vielseitiges Spielfeld
  • Arbeitszufriedenheit und Sicherheit
  • Arbeitszufriedenheit und Teamleistung

Jobalert

Melden Sie sich für unseren Stellenalarm an!

Top