Mitarbeiter Labor & Abwasserbehandlungsanlage m/w/d

Mitarbeiter Labor & Abwasserbehandlungsanlage m/w/d

  • Anklam
  • Produktion, Wartung und Technik
  • €3.800
  • €4.500
Mitarbeiter Labor & Abwasserbehandlungsanlage m/w/d

Warum arbeiten bei Cosun ?

  • Innovatives Lernumfeld
  • Verbindung und Zusammenarbeit
  • Auswirkungen auf Lebensmittel und Nachhaltigkeit
  • Entwicklung und Verantwortung
  • Kultur und Vertrauen
  • Kooperatives Wachstum und Verbesserung
  • Dynamisches und vielseitiges Spielfeld
  • Arbeitszufriedenheit und Sicherheit
  • Arbeitszufriedenheit und Teamleistung

Mitarbeiter Labor & Abwasserbehandlungsanlage m/w/d

Was werden Sie tun?

Folgende Aufgaben sind Stellenbestandteile:​​​​​​

  • Laborgeräte, -einrichtungen sowie Laborcomputer bedienen, kalibrieren und pflegen
  • vernetzte und automatisierte Analyse- und Messgeräte nutzen
  • qualitative Prozesskontrolle der Prozesswasseraufbereitungsanlage
  • organische Stoffe hinsichtlich ihrer qualitativen und quantitativen Zusammensetzung analysieren
  • Stoffgemische trennen, charakterisieren und identifizieren
  • Lösungen herstellen
  • Analyseverfahren und -vorschriften nach Bedarf optimieren
  • Untersuchungsergebnisse dokumentieren und statistisch auswerten, Berechnungen computergestützt durchführen
  • Durchführen aller Laboranalysen unter Beachtung qualitätsmanagementrelevanten Aspekten
  • enge Zusammenarbeit mit den Produktionsmitarbeitern
  • ggf. Überwachung/Optimierung der Anlagenparameter am Leitsystem

Wo wirst du arbeiten?

Wir sind ein mittelgroßes Unternehmen im Nordosten der Bundesrepublik und die einzige Zuckerfabrik in Mecklenburg-Vorpommern. Unsere Ambition: Der ökologischste, innovativste und erfolgreichste Rübenverarbeiter zu sein. Am Standort arbeiten etwa 220 Mitarbeiter. Neben der Erzeugung von Weißzucker existieren Produktionslinien für Bioethanol und Biomethan.

Was nimmst du mit?
  • abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Chemikant, Fachkraft für Abwassertechnik oder Umwelttechniker
  • Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Zielorientierte, analytische Arbeitsweise         
  • Kommunikativ /Teamfähigkeit                         
  • ausgeprägtes Qualitätsverständnis
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7
Verfahren
  1. Dich kennenlernen

    Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.

  2. Das erste Gespräch

    Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.

  3. Fall

    Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.

  4. Das zweite Gespräch

    Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.

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Bewerbungsschritte

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