Senior commercial Controller
Was werden Sie tun?
Als Senior Commercial Controller bij Cosun Beet Company ben je een strategische business partner voor onze commerciële afdeling (Sales, Marketing en Supply Chain). Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de commerciële strategie en het optimaliseren van de financiële prestaties van onze verkoop- en marketingactiviteiten in zowel de Europese markt als daarbuiten. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, adviseren en challengen van het commerciële team om maximale resultaten te behalen voor de korte en lange termijn. In deze functie ben je onderdeel van het team Business Control (6 FTE) en rapporteer je aan de Manager Business Control. Daarbij geef je functioneel leiding aan een Business Controller en Financial Analyst.
Verantwoordelijkheden
- Strategisch Business Partner: Je fungeert als volwaardige financiële sparringpartner voor het commerciële management en ondersteunt bij strategische besluitvorming rondom suikerproducten en melasse. Daarnaast speel je een verbindende rol tussen de afdeling Commercie en F&C.
- Data Integriteit & Rapportage Setup: Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de data integriteit en het opzetten van effectieve datastructuren voor rapportages en analyses.
- Financiële Analyse: Je verzorgt diepgaande analyses van commerciële activiteiten en vertaalt deze naar concrete adviezen voor de sales teams, zowel voor de retail (B2C) als industrie (B2B). Ook verzorg je diverse analyses voor de Supply Chain afdeling.
- Budgettering & Forecasting: Je bent verantwoordelijk voor het budgetteringsproces van de commerciële afdeling en ontwikkelt nauwkeurige sales forecasts.
- Prijsstrategie & Margeanalyse: Je adviseert over optimale prijsstrategieën en voert geavanceerde margeanalyses uit voor diverse producten en markten.
- Kostenbeheersing & Rendementsbewaking: Je monitort de commerciële kosten en identificeert mogelijkheden voor rendementverbetering.
- Rapportages & Dashboards: Je ontwikkelt relevante managementrapportages en dashboards die inzicht geven in commerciële prestaties.
- Performance Improvement: Je draagt actief bij aan Upbeet (Performance Improvement programma) en andere initiatieven om commerciële resultaten structureel te verbeteren.
Wo wirst du arbeiten?
Cosun Beet Company is onderdeel van Royal Cosun en richt zich op de verwerking van suikerbieten tot hoogwaardige producten. Onze focus ligt op de productie en verkoop van suikerproducten en melasse, met een sterke positie in de Europese markt en groeiende exportactiviteiten buiten de EU.
Klik hier voor een voorproefje van het Centraal Kantoor in Dinteloord.
Was nimmst du mit?
Opleiding & Ervaring
- HBO/WO-opleiding in Financieel Management, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als Commercial of Business Controller
- Aantoonbare ervaring in de FMCG, Food of Productie sector
- Ervaring met sales forecasting, demand planning en S&OP-processen
- Kennis van en ervaring met SAP, CRM-systemen, Excel en BI-tools
- Affiniteit met financiële producten is een pre.
Competenties
- Analytisch vermogen: Je kunt complexe data structureren, analyseren en vertalen naar strategische inzichten
- Procesdenken: Je hebt een sterke affiniteit met procesoptimalisatie en bent continu op zoek naar verbeteringen in bestaande werkwijzen
- Proactieve houding: Je signaleert kansen en risico's vroegtijdig en komt met concrete voorstellen
- Sterke communicatieve vaardigheden: Je kunt op alle niveaus effectief communiceren en overtuigen
- Strategisch denkvermogen: Je denkt in grote lijnen en bent in staat om verbanden te leggen tussen commerciële en financiële aspecten
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je kunt snel schakelen tussen verschillende prioriteiten en stakeholders
Persoonlijkheid
- Je bent een teamspeler die zich thuis voelt in een commerciële en resultaatgerichte omgeving
- Je bent assertief en durft kritische vragen te stellen aan het managementteam
- Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
- Je bent relatiegericht maar verliest de zakelijke doelen niet uit het oog
- Je bent hands-on en resultaatgericht
Talen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Kennis van de Duitse taal is een pre
Was bekommen Sie dafür?
Wat bieden wij?
- Een uitstekend salaris van €5.500,- tot 8.300,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantiegeld 8%;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
- 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.
Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gespreksrondes:
- Eerste gesprek met de Manager Business Control en HR
- Tweede gesprek met de CCO en CFO
- Een case gericht op het maken van een analyse op basis van sales data en outlook
Verfahren
- Dich kennenlernen
Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.
- Das erste Gespräch
Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.
- Fall
Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.
- Das zweite Gespräch
Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.
