Category Manager Technical Materials
Wat ga je doen?
Cosun is een internationale agrarische coöperatie die al ruim 125 jaar bestaat en in handen is van zo’n 8.000 telers van suikerbieten. Het is ons doel bij te dragen aan een plezierige, voedzame en circulaire wereld door met elkaar alles uit onze gewassen te halen en het goed te doen voor huidige en toekomstige generaties. Cosun is georganiseerd in meerdere businessgroepen, namelijk Cosun Beet Company, Aviko, Cosun Ingredients & Duynie.
Binnen Cosun en onze businessgroepen, implementeren wij een nieuw Target Operating Model. Met dit model bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie. Procurement maakt hier onderdeel van uit. Door expertise te bundelen en processen te standaardiseren, versterken we kwaliteit, transparantie en naleving van wet- en regelgeving. Binnen Procurement speelt het centre of excellence een centrale rol in het ontwikkelen van beleid, kaders en standaarden die de hele organisatie ondersteunen.
Context en wat ga je doen?
Binnen de Cosun procurementgemeenschap werken expertteams aan het ontwikkelen van inkoopbeleid, strategie en uniforme werkwijzen die geborgd worden in het center of excellence. De teams combineren marktontwikkelingen met de interne behoeften en vertalen deze naar heldere kaders, standaarden en verbeterinitiatieven. Hiermee draag jij bij aan een professionele, consistente en toekomstbestendige inkoopfunctie die waarde toevoegt voor de organisatie.
De Category Manager TM maakt onderdeel uit van het Procurement centre of excellence en rapporteert aan de Category Management Lead. Vanuit deze centrale expertrol werk je organisatie breed aan één of twee generieke inkoopcategorieën met een portefeuilleomvang tussen circa €40 en €100 miljoen. Je ondersteunt strategische besluitvorming binnen Procurement en zorgt voor samenhang, consistentie en waarde creatie over de verschillende businessgroepen heen.
Als Category Manager ben je verantwoordelijk voor het definiëren en uitvoeren van de categoriestrategie. Je combineert interne en externe analyses met intensieve samenwerking met stakeholders om tot optimale sourcing‑ en leverancierskeuzes te komen. In deze rol draag je bij aan strategische inkoopdoelstellingen en lever je aantoonbare waarde via kostenbesparingen, serviceverbeteringen en duurzame leveranciersrelaties.
Wat je concreet doet binnen de organisatie
- Je ontwikkelt en implementeert categoriestrategieën op basis van interne behoeften en externe marktontwikkelingen
- Je bouwt mee aan de preventieve maintenance programma’s en de bij behorende leveranciersselectie
- Je voert category portfolio management en segmentatie uit om via prioriteiten in sourcing de leveranciersselectie te kanaliseren en introduceert vendor managed inventory systemen
- Je analyseert spend‑ en categorydata om kansen, risico’s en optimalisaties te identificeren
- Je introduceert en implementeert guided buying strategieën en levert een daaraan gerelateerde leveranciers voorkeurslijst aan.
- Je werkt samen met senior stakeholders en multidisciplinaire teams om categorydoelstellingen te realiseren
- Je stuurt op leverancierssegmentatie en performance, inclusief risico‑ en compliance‑aspecten
- Je stimuleert leveranciersreductie en innovatie in samenwerking met strategische partners
- Je borgt governance en alignment van categorieën met organisatie brede doelstellingen
- Je draagt bij aan continue verbetering en transformatie‑initiatieven binnen Procurement
Wat neem je mee?
Wat neem je mee?
Wat je meebrengt
- Een afgeronde opleiding in Tecniek, Bedrijfskunde, Supply Chain Management of een vergelijkbare richting
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen Procurement of Category Management, of in de technische operationeel industrie.
- Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde, doelgerichte manier van werken
- Goede professionele communicatie‑ en samenwerkingsvaardigheden
- Ervaring met het werken met (industrie‑) rapportage‑ en analysetools
Wanneer je succesvol bent
Je bent succesvol wanneer categoriestrategieën effectief worden uitgevoerd, stakeholders zich herkennen in de gekozen richting en waarde wordt gerealiseerd in de vorm van kostenbesparingen, verbeterde prestaties en sterke leveranciersrelaties.
Wat krijg je ervoor terug?
Wat krijg je ervoor terug?
Wat bieden wij jou
- Salarisindicatie: Een salaris tussen €5.706 en €7.608 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Hybride werken, met standplaats Breda
- Een strategische expertrol binnen het Procurement centre of excellence
- Impact op organisatie brede inkoopcategorieën en strategische besluitvorming
- Intensieve samenwerking met businessstakeholders en leveranciers
- Ruimte om expertise te verdiepen en bij te dragen aan professionalisering en standaardisatie
Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan nodigen we je uit om te solliciteren en zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!
*Een assessment/case kan onderdeel uitmaken van het proces.
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Assessment
Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
