Proefveldmedewerker (40 uur)
Wat ga je doen?
Werk je graag buiten en steek je het liefst je handen uit de mouwen? Wil je bijdragen aan een toekomstbestendige landbouw? Kom dan werken bij IRS als proefveldmedewerker!
Alles wat komt kijken bij het aanleggen van proefvelden, hoort bij jouw werk: de voorbereiding, het zaaien en de oogst. Samen met je collega’s van de buitendienst ben je verantwoordelijk voor tientallen proeven op meer dan 15 locaties, verspreid door het land.
Over IRS
IRS is een kennis- en onderzoeksinstituut dat zich richt op de teelt van suikerbieten, cichorei en aardappelen. Met een team van 20 mensen werken we aan een rendabele en duurzame teelt. Wij geloven dat een gezonde plant de basis is om dit te bereiken. Onze kerntaken zijn onderzoek, voorlichting en professionele dienstverlening voor akkerbouwers. We werken vanuit het Beetlab, waar onze faciliteiten zich bevinden, en het naastgelegen Cosun innovation center in Dinteloord. Wil je meer weten? Kijk dan ook eens op onze site: www.irs.nl.
Wil je meer weten over deze functie of ben je benieuwd of deze rol bij jou past? Neem gerust contact op met André van Valen (coördinator proefvelden) tel +31(6)15890972.
Solliciteren kan tot 10 juli 2026 via een mail naar Simone van Gameren (vangameren@irs.nl).
Wat neem je mee?
Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig uit de voeten. Je hebt een praktische instelling en bent zorgvuldig in je werk, want een juiste registratie van je werkzaamheden is belangrijk. Je komt regelmatig bij boeren op het erf en overlegt proactief met collega’s en de proefveldhouders, zodat het werk soepel uitgevoerd wordt.
Daarnaast heb je:
- een afgeronde (groene) MBO opleiding en affiniteit met de akkerbouw;
- ervaring met het gebruik en onderhoud van trekkers, landbouwmachines en GPS;
- een flexibele instelling: tijdens het zaaien en rooien van proefvelden ben je soms enkele dagen van huis;
- rijbewijs C en een geldige spuitlicentie (of bereid om deze te halen);
- een BE- en T-rijbewijs;
Wat krijg je ervoor terug?
Je komt terecht in een betrokken team met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Wij bieden je een contract met uitzicht op een vast dienstverband en goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO van Cosun, waaronder:
- een salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 (op basis van 40 uur) afhankelijk van je ervaringsniveau;
- 25 vrije dagen en 23 ADV-dagen (op basis van 40 uur);
- vakantiegeld 8%;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Assessment
Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
