Project Manager SSC ICT
Wat ga je doen?
Binnen het Cosun Shared Service Center ICT bouwen we aan een sterk team van projectmanagers die ICT‑projecten realiseren binnen het digitaliserings-portofolio. Vanwege groei breiden we dit team uit met twee Project Managers.
Als Project Manager SSC ICT leid je ICT‑projecten met impact, zowel binnen SSC als organisatie breed. Het gaat om projecten in een technische omgeving, maar jouw kracht ligt in projectsturing, structuur, voortgang en stakeholdermanagement, niet in technische inhoud. Samen met twee collega‑projectmanagers, vorm je een professioneel team dat projecten succesvol van start tot afronding brengt.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en realiseren van ICT‑projecten binnen het digitaliserings-portofolio. Daarbij:
- Leid je projecten die SSC‑overstijgend kunnen zijn
- Bewaak je scope, planning, budget, risico’s en kwaliteit
- Zorg je voor heldere besluitvorming en voortgangsrapportages
- Stem je intensief af met opdrachtgevers, stakeholders en projectteams
- Organiseer en faciliteer je project overleggen
- Zorg je voor duidelijke communicatie richting alle betrokkenen
Je opereert zelfstandig binnen kaders en weet verschillende belangen samen te brengen om projecten succesvol te realiseren.
Wat neem je mee?
- Ruime ervaring als projectmanager, bij voorkeur in een ICT‑ of technisch georiënteerde omgeving;
- Sterke projectmanagementvaardigheden en organisatorisch vermogen;
- Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch niveau;
- Je voelt je comfortabel in complexe omgevingen met meerdere belangen;
- Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en houdt overzicht;
- Een projectmanagementopleiding of certificering is een pré.
Technische diepgang is niet vereist, wel affiniteit met ICT en werken in een technische context.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris €4.700 – €6.100 bruto per maand, op basis van kennis en ervaring
- 48 vrije dagen
- 13e maand
- Uitstekende pensioenregeling met een lage eigen werknemersbijdrage
- Hybride werken
- Een zelfstandige en zichtbare rol binnen SSC ICT;
- Werken aan projecten met impact binnen het digitaliserings-portofolio;
- Samenwerking in een professioneel projectmanagementteam;
Solliciteer direct!
Wil je eerst meer weten over de rol of het team? Neem direct contact op met Mart Grootenboer, Talent Acquisition Specialist.
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
