Supply Chain Planner
Ceea ce ai de gând să faci?
Word jij onze nieuwe supply chain planner?
Ben jij op zoek naar meer uitdaging dan standaard transportplanning? Dan zijn wij op zoek naar jou!
🚀Jouw missie: Het proactief optimaliseren van de transportplanning door ketenbreed inzicht, data-analyse en technologische innovatie, zodat vraag en aanbod steeds beter op elkaar worden afgestemd.
De huidige transportplanning is nog grotendeels ad hoc en aanbodgestuurd. Jij brengt daar verandering in door verder te kijken dan alleen de dagelijkse operatie. Door de hele keten te overzien, weet jij al wat het aanbod wordt vóórdat de klantvraag binnenkomt. Met die kennis stel je een slimme, efficiënte en toekomstgerichte planning op.
Je gebruikt data-analyse, procesoptimalisatie en slimme technologieën zoals sensoren en zelfontwikkelde systemen om steeds beter te voorspellen waar onder- of overaanbod ontstaat. Zo maak je het aanbod inzichtelijker en de planning steeds effectiever.
Binnen de afdeling Logistiek verzorg je samen met je collega’s de volledige planning voor Duynie: van onze eigen 20 containerauto’s en tankwagens tot het uitbesteed transport. Ook de aanvoer van ingekocht product uit heel Europa wordt door jullie just-in-time geregeld. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de jaarlijkse suikerbietencampagne, waarbij je vier maanden lang de perspulpleveringen van fabriek tot klant coördineert.
Ce iei cu tine?
Wij zijn opzoek naar een supply chain planner met de volgende eigenschappen:
- HBO werk- en denkniveau
- 2 tot 5 jaar werkervaring als Planner in de agrarische en/of logistieke sector is een pre.
- Jij beheerst de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift. (Duits is een pré);
- Goede communicatieve & organisatorische vaardigheden
- Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid, creativiteit, stressbestendigheid en flexibiliteit
- Je bent kordaat, durft beslissingen te nemen
- Je hebt de bereidheid tot het werken van weekenddiensten
Ce primești în schimb?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris dat past bij jouw achtergrond en relevante werkervaring;
- 8% vakantietoeslag;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een telefoonvergoeding van €15,- (BYO-device) netto per maand. Het abonnement wordt betaald;
- €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis.
- Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank en gezellige collega's.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedură
- Să te cunosc
Dacă sunteți potrivit pentru postul vacant, vă va contacta Specialist HR Recruitment. Aceasta este pentru a obține o imagine inițială și pentru a răspunde la orice întrebări care pot apărea din ambele părți.
- Prima conversație
In timpul primului interviu vei intra in contact cu potentialul tau viitor manager si bineinteles va fi prezent cineva de la HR pentru a te cunoaste mai bine ca persoana.
- Caz
Un caz poate face parte din procedură. Acesta examinează modul în care ați face față anumitor situații practice. Adesea cazul poate fi făcut de acasă și uneori o faci la locație înainte de începerea celui de-al 2-lea interviu.
- A doua conversație
Bine că încă ești în proces! În timpul acestei conversații vom aprofunda chestiunea. În plus, acești oameni își doresc să te cunoască mai bine, astfel încât să fim siguri că avem o potrivire bună.
