Werkvoorbereider WTB
Ceea ce ai de gând să faci?
Word jij enthousiast van het coördineren en voorbereiden van werkzaamheden met betrokken projectleiders, teamleiders, etc. binnen een dynamische omgeving? Ben jij initiatiefrijk en communicatief vaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen de fabriek locatie Dinteloord zijn wij namelijk op zoek naar een gemotiveerde:
Wat ga je doen?
- Voorbereiden, berekeningen uitvoeren en coördineren van de planning, voortgangs- en budgetbewaking van onderhoudsprojecten.
- Samenwerken met projectleiders en teamleiders.
- Voorstellen doen voor werkmethodieken en technische oplossingen.
- Verwerken van voorstellen in onderhoudsplannen.
- Zelfstandig overleg voeren met leveranciers van goederen en diensten voor begrotingsinformatie.
- Voorbereiden van bestellingen in samenwerking met de teamleider en inkoop.
- Voorbereiden van werkvergunningen.
- Signaleren van afwijkingen in budgetten en adviseren van budgetverantwoordelijken.
- Verzamelen van gegevens over begroting en rapportage.
- Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden
Ce iei cu tine?
- Een relevante MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde en je hebt goede technische inzichten;
- Kennis van informatie- en planningssystemen is een pré (SAP, PM)
- Kennis van stoominstallaties; Stoomketel EDL, Stoomturbines, Verdamper- en Condensaatsystemen, PED, SCIOS inspecties is een grote pré.
- Je hebt een oog voor veiligheid en weet dit ook goed toe te passen in je werk;
- Je werkt gestructureerd en kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden;
- Je bent initiatiefrijk en werkt graag samen;
- Je hebt een sterke mondelinge- en schriftelijke communicatie.
Ce primești în schimb?
- Een salaris tussen de €3.800,- en €4.500,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
- Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantiegeld van 8%;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
- 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
- Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.
Enthousiast?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Mart Grootenboer (HR Specialist Recruitment)
Procedură
- Să te cunosc
Dacă sunteți potrivit pentru postul vacant, vă va contacta Specialist HR Recruitment. Aceasta este pentru a obține o imagine inițială și pentru a răspunde la orice întrebări care pot apărea din ambele părți.
- Prima conversație
In timpul primului interviu vei intra in contact cu potentialul tau viitor manager si bineinteles va fi prezent cineva de la HR pentru a te cunoaste mai bine ca persoana.
- Caz
Un caz poate face parte din procedură. Acesta examinează modul în care ați face față anumitor situații practice. Adesea cazul poate fi făcut de acasă și uneori o faci la locație înainte de începerea celui de-al 2-lea interviu.
- A doua conversație
Bine că încă ești în proces! În timpul acestei conversații vom aprofunda chestiunea. În plus, acești oameni își doresc să te cunoască mai bine, astfel încât să fim siguri că avem o potrivire bună.
