Buitendienstmedewerker Agro
Ceea ce ai de gând să faci?
Ter versterking van het team in het Westen is de agrarische dienst van Cosun Beet Company op zoek naar een:
Buitendienstmedewerker Agro – Oost-Zeeuws-Vlaanderen (ca. 13,5 uur per week)
Ter versterking van het team in het Westen is de agrarische dienst van Cosun Beet Company op zoek naar een Buitendienstmedewerker Agro. In deze rol vertegenwoordig je de Agrarische Dienst van Cosun Beet Company en voer je jaarrond verbindend relatiebeheer met suikerbietentelers uit. Je geeft advies in de teelt van suikerbieten en draagt bij aan een correcte uitvoering van de bietencampagne in het gebied.
Wat ga je doen?
Als eerste aanspreekpunt voor de bietentelers draag je zelfstandig zorg voor doelgerichte advisering van suikerbietentelers en verbindend relatiebeheer met de leden van Coöperatie Cosun in het toegewezen werkgebied. In de functie rapporteer je aan de Teamleider Agro.
Kerntaken:
Opbouwen en onderhouden van een gedegen relatie met bietentelers en andere stakeholders zoals loonwerkers en teeltadviseurs binnen het toegewezen werkgebied.
Verstrekken van teeltadviezen (mede met behulp van digitale technieken) aan individuele telers, inclusief de overdracht van LLB’s.
Signaleren van teeltproblemen in het toegewezen werkgebied door monitoring van percelen.
Logistieke planning, kwaliteitscontrole van bietenhopen en controle van ligplaatsen van geplande bietenleveringen.
Organiseren van bijeenkomsten met telers in samenwerking met de Teamleider Agro, zoals Unitip®, teeltvergaderingen, studiegroepen en veldbijeenkomsten.
Verkoop van Betacal®.
Intern onderhouden van contacten met collega’s van de afdelingen Agro en Agro Logistiek.
Ce iei cu tine?
Wat neem je mee?
Agrarische opleiding op MBO + / HBO -niveau.
Sterke affiniteit met de akkerbouw, bij voorkeur kennis en ervaring met de suikerbietenteelt.
Verbindend en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Overtuigingskracht.
Stresstolerantie.
Zelfstandig kunnen werken.
Wat krijg je ervoor terug?
Een salaris tussen de €3.200,- tot €4.700,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
Enthousiast geworden?
Laat ons dit weten door je CV te sturen via onderstaande knop.
Ce primești în schimb?
Procedură
- Să te cunosc
Dacă sunteți potrivit pentru postul vacant, vă va contacta Specialist HR Recruitment. Aceasta este pentru a obține o imagine inițială și pentru a răspunde la orice întrebări care pot apărea din ambele părți.
- Prima conversație
In timpul primului interviu vei intra in contact cu potentialul tau viitor manager si bineinteles va fi prezent cineva de la HR pentru a te cunoaste mai bine ca persoana.
- Caz
Un caz poate face parte din procedură. Acesta examinează modul în care ați face față anumitor situații practice. Adesea cazul poate fi făcut de acasă și uneori o faci la locație înainte de începerea celui de-al 2-lea interviu.
- A doua conversație
Bine că încă ești în proces! În timpul acestei conversații vom aprofunda chestiunea. În plus, acești oameni își doresc să te cunoască mai bine, astfel încât să fim siguri că avem o potrivire bună.
