IT Lead
Qu'est-ce que tu vas faire?
Bij ons draag je direct bij aan een slimme, duurzame en toekomstbestendige organisatie. Als IT Lead zorg jij dat twee bestaande IT-teams samengroeien tot één sterk, wendbaar en samenwerkend geheel. Jij maakt het verschil in hoe de business en IT elkaar vinden en versterken.
- Je leidt een team van ongeveer vijftien professionals en begeleidt hen in de integratie naar één uniforme manier van werken.
- Je geeft richting, maakt keuzes waar nodig en legt helder uit waarom.
- Je verbindt Finance, Productie, Agrarische Dienst, HR en Commercie met IT en zorgt zo dat projecten soepel verlopen.
- Je creëert een duidelijk ontkoppelpunt tussen business en IT, zodat verwachtingen, rollen en processen veel voorspelbaarder worden.
- Jij geeft richting aan prioriteiten en samenwerking.
Dankzij jouw veranderkundige kracht en procesinzicht groeit het team én de kwaliteit van onze IT-dienstverlening. Je rapporteert aan de Manager ICT.
Où vas-tu travailler?
Cosun Beet Company is onderdeel van Royal Cosun, een internationale agrarische coöperatie van duizenden telers. Wij verwerken suikerbieten tot suiker, suikerspecialiteiten en andere producten voor onder andere voeding, diervoeding, energie en industriële toepassingen. Daarbij benutten we alle onderdelen van de suikerbiet en werken we zonder afval, met een sterke focus op duurzaamheid en continu verbeteren.
Binnen Cosun Beet Company werken we in een professionele en resultaatgerichte omgeving met korte lijnen. IT speelt een belangrijke rol in het ondersteunen en verder ontwikkelen van onze bedrijfs- en productieprocessen, waarbij samenwerking, betrouwbaarheid en toekomstgericht werken centraal staan.
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
Je hebt HBO- / WO- denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in een productie- of industriële omgeving, of langer in een vergelijkbare context. Je bent een generalist die feeling heeft met IT en je thuis voelt in verandertrajecten. Je begrijpt bedrijfsprocessen en kunt ze vertalen naar IT-oplossingen. Je communiceert duidelijk, hakt knopen door en neemt mensen mee in keuzes. Je schakelt gemakkelijk tussen Finance, Agri, Productie, HR en Commercie. Agile werken in een vrije vorm past bij jou: je biedt richting zonder rigide frameworks. Nederlandse en Engelse taal is een vereiste, Duits is een pre.
Qu'obtenez-vous en retour?
Je draagt bij aan een duurzame en toekomstgerichte organisatie waar plant-based waarde centraal staat. Je werkt in een hechte coöperatie waar we samen groeien en elke collega ertoe doet. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw leiderschap verder uit te bouwen.
- Salaris tussen €5.700 – €7.700 bruto per maand;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%;
- 25 vakantiedagen -
- 23 ADV-dagen (opname of uitbetaling naar keuze);
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
- Een organisatie die investeert in jouw groei, ontwikkeling en een duurzame toekomst.
Enthousiast?
Spreekt deze rol jou aan? Solliciteer dan direct via de button.
Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring.
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
