Productie Manager

  • Zwolle
  • €5.200
  • €6.900

Productie Manager

  • Zwolle
  • Operations, Maintenance & Engineering
  • €5.200
  • €6.900
Productie Manager

Productie Manager

Qu'est-ce que tu vas faire?

De rol

Ben jij een verbindende leider die resultaatgericht wil sturen en tegelijkertijd mensen wil ontwikkelen?

Voor onze productielocatie in Zwolle zijn wij op zoek naar een nieuwe collega in de rol van:

Productiemanager

Als Productiemanager ben je onderdeel van ons Management Team. In deze veelzijdige rol rapporteer je direct aan de Plantmanager en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van onze productieafdeling. Je werkt in dagdienst en speelt een cruciale rol in het realiseren van onze productiedoelstellingen en het continu verbeteren van onze processen. Gemiddeld loop je 1x per maand consignatiedienst, een enkele keer meer.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij Sensus, een toonaangevend bedrijf in de productie van inuline: dé voedingsvezel voor gezond en lekker voedsel. Vanuit onze moderne productielocatie in Zwolle leveren we hoogwaardige ingrediënten aan de voedingsmiddelenindustrie wereldwijd. Onze producten dragen bij aan gezondere voeding en worden verwerkt in tal van toepassingen.

Bij Sensus staat kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid voorop. We werken met gemotiveerde teams die zich dagelijks inzetten voor excellente resultaten in een innovatieve productieomgeving. Als onderdeel van het Management Team draag je bij aan de strategische koers van de locatie en werk je nauw samen met collega's uit verschillende disciplines.

Wat ga je doen?

Als Productiemanager ben je het aanspreekpunt voor jouw productieafdeling en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je concrete verantwoordelijkheden zijn:

Leidinggeven en ontwikkelen Je geeft direct leiding aan teamleiders en zorgt voor heldere communicatie over doelstellingen en prestaties. Je motiveert je team om de lokale bedrijfsdoelen te behalen en legt daarbij duidelijk de link met de bredere organisatiestrategie. Door coaching en feedback help je jouw medewerkers zich verder te ontwikkelen en bouw je aan een sterke organisatie.

Resultaten realiseren Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de productiedoelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, output en efficiency. Je monitort de performance van de fabriek, analyseert afwijkingen en neemt waar nodig corrigerende maatregelen. Je werkt met budgetten en rapporteert over eventuele afwijkingen.

Verbeteren en vernieuwen Met een scherp oog voor detail identificeer je knelpunten in processen, systemen en procedures. Je initieert verbeterprojecten en zorgt voor de implementatie ervan binnen bestaande change management programma's. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van procedures voor de productie afdeling(en) en bewaakt de implementatie.

Samenwerken en verbinden Als lid van het MT werk je intensief samen met collega's uit andere afdelingen. Je bouwt sterke werkrelaties op met interne stakeholders en draagt bij aan een open en constructieve overlegcultuur. Bij complexe vraagstukken weet je de juiste mensen te betrekken en kom je tot gedragen oplossingen.

Veiligheid voorop Je draagt de verantwoordelijkheid voor een veilige werkomgeving. Je zorgt dat alle HSE-procedures worden gevolgd, instrueert je team in veilig werken en grijpt in bij onveilige situaties.

Où vas-tu travailler?

Van cichorei maken wij hoogwaardige inuline. Dit is de grondstof voor duurzame en gezonde voedingsmiddelen. De vraag naar inuline groeit wereldwijd. Cichorei is daardoor een betekenisvol gewas met een mooie toekomst. Samen met onze telers investeren we in verduurzamen van de teelt. De waardering hiervoor komt terug in de teeltcontracten. Op die manier gaan telers én Sensus met cichorei samen het verschil maken. Want we willen daadwerkelijk van betekenis zijn. ‘Grow Sense’ noemen we dat. Maak jij - samen met ons - óók die bewuste keuze?

Qu'est-ce que tu emportes avec toi?

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting
  • Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving
  • Ervaring met het aansturen van teamleiders / supervisors en het werken in MT-verband

Jouw competenties

  • Je bent een sterke communicator die complexe informatie helder kan overbrengen naar verschillende doelgroepen. Je weet mensen te overtuigen en te inspireren met je verhaal.
  • Je hebt een natuurlijk gevoel voor verantwoordelijkheid en staat voor je resultaten. Je neemt ownership, zowel bij successen als bij tegenslagen, en houdt jezelf en anderen scherp op gemaakte afspraken.
  • Met jouw analytisch vermogen maak je snel onderscheid tussen hoofd- en bijzaken, ook in complexe situaties. Je ziet verbanden, identificeert oorzaken van problemen en overziet de consequenties van verschillende oplossingen.
  • Je bent besluitvaardig en weet goed wanneer je zelfstandig kunt handelen en wanneer escalatie nodig is. Je weegt verschillende belangen af en komt tot effectieve besluiten die de organisatie vooruit helpen.
  • Als teamontwikkelaar investeer je graag in je medewerkers. Je deelt je kennis en ervaring, geeft constructieve feedback en helpt anderen groeien in hun rol.
  • Verder ben je iemand die samenwerkingen moeiteloos tot stand brengt, je planmatig te werk gaat met oog voor prioriteiten en afhankelijkheden, en je hebt een gezonde dosis zelfreflectie waardoor je continu leert en jezelf ontwikkelt.
Qu'obtenez-vous en retour?

Sensus biedt een afwisselende en dynamische functie in een professionele en internationale werkomgeving.

Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onder andere:

  • Een salaris tussen de €5.200 - €6.900 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Vakantiegeld van 8%
  • Vaste brutotoeslag per maand
  • 25 vakantiedagen
  • 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand/ 20 dagen voor 8% extra
  • Toppensioenregeling
  • Fietsplan & fitnessregeling om fit te blijven
  • Digitale leeromgeving voor jouw ontwikkeling
  • Een Kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer
  • En nog veel meer!
Procédure
  1. Je leren kennen

    Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

  2. Het eerste gesprek

    In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

  3. Case

    Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

  4. Het tweede gesprek

    Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Partagez cette offre d'emploi via:

Pourquoi travailler chez Sensus ?

  • Environnement innovant et apprenant
  • Connexion et collaboration
  • Impact de l'alimentation et de la durabilité
  • Développement et responsabilité
  • Culture et confiance
  • Croissance et amélioration coopératives
  • Terrain de jeu dynamique et polyvalent
  • Satisfaction et sécurité au travail
  • Satisfaction au travail et performance de l'équipe

Alerte d'emploi

Inscrivez-vous à notre alerte de poste vacant!

Top