Supply Chain Planner
Qu'est-ce que tu vas faire?
Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen.
Ben jij een Supply Chain Planner met ervaring binnen een internationale productieomgeving? Ben je klantgericht, analytisch, commercieel en communicatief sterk en wil je bijdragen aan het verbeteren van klanttevredenheid en het optimaliseren van processen? Dan is deze vacature bij Duynie Cuijk iets voor jou!
Wat ga je doen?
In de rol als Supply Chain Planner ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je gaat klantorders verwerken en coördineren, zowel binnen Europa als daarbuiten. Je bent het middelpunt tussen de klant, vervoerders, productie en opslag locaties. Het doel is om te zorgen dat de juiste producten, in de juiste hoeveelheid en op het juiste moment beschikbaar zijn. Daarnaast beantwoord je klantvragen en verstrek je productinformatie en documentatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Coördineren en optimaliseren van supply chain planningen in samenwerking met interne stakeholders.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en initiëren van verbeterprojecten.
- Verzamelen van informatie uit het ERP-systeem, rapportagetools en afdelingen.
- Onboarden van nieuwe klanten en up-to-date houden van klantgegevens en contractinformatie.
- Beantwoorden van klantvragen en verstrekken van productinformatie en documentatie.
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek of supply chain.
- Minimaal 3 jaar ervaring met klantcontact, ordermanagement of een commerciële binnendienst functie in een internationale context.
- Kennis van Incoterms en internationale betalingscondities.
- Goede beheersing van Engels en Duits; Frans is een pré.
- Ervaring met Microsoft Dynamics 365 is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
- Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid.
Qu'obtenez-vous en retour?
Naast een uitdagende functie binnen een organisatie waar je - gezien het duurzame karakter - trots op mag zijn, bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris dat past tussen de €3.000,- en €4.600,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek gebaseerd op kennis en ervaring;
- Winstdelingsregeling;
- 8% vakantietoeslag;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een telefoonvergoeding van €15 netto per maand (BYO-device). Het abonnement wordt vergoed;
- Laptop vanuit Duynie;
- €23,75 bruto per maand als bijdrage in de ziektekosten;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis.
Overtuigd?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
