Stage Corporate Communicatie

Stage Corporate Communicatie

  • Breda
  • Soutien
  • 618
  • 720
Stage Corporate Communicatie

Pourquoi travailler chez Cosun ?

  • Environnement innovant et apprenant
  • Connexion et collaboration
  • Impact de l'alimentation et de la durabilité
  • Développement et responsabilité
  • Culture et confiance
  • Croissance et amélioration coopératives
  • Terrain de jeu dynamique et polyvalent
  • Satisfaction et sécurité au travail
  • Satisfaction au travail et performance de l'équipe

Stage Corporate Communicatie

Où vas-tu travailler?

Ben jij een enthousiaste student met een passie voor communicatie en marketing? Wil jij jouw kennis en vaardigheden inzetten binnen een dynamisch bedrijf? Dan is deze stage bij onze afdeling Corporate Communicatie iets voor jou! Cosun is een toonaangevend bedrijf dat zich inzet voor duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Tijdens deze stage - vanaf september '25 - zijn we op zoek naar een event- en contenttopper die ons op meerdere fronten versterkt terwijl jij je ontwikkelt: van het meedenken over evenementen (zowel intern als extern), het onderhoud en optimalisatie van onze online contentkalender voor interne en externe communicatie maar ook het optimaliseren van ons gebruik van AI.

Wat ga je doen?

  • Meedenken over en organiseren van (interne) evenementen;
  • onderhouden en optimaliseren van onze interne en externe content kalender, inclusief het bedenken van creatieve posts voor onze social media-kanalen en inspirerende interne berichten. Je werkt samen met onze andere businessgroepen;
  • het onderhouden en optimaliseren van ons meertalige intranet en databasesystemen (o.a. beeldbank);
  • meedenken over hoe wij AI nog beter kunnen integreren in onze communicatieafdeling (content ontwikkelen, opstellen van presentaties);
  • diverse werkzaamheden met verschillende stakeholders zoals het afnemen van interviews & schakelen met externe bureaus.

Wat neem je mee?

  • Je volgt een HBO/WO-opleiding in de richting van marketing, communicatie, of een vergelijkbare studie;
  • je kunt minimaal 4 dagen per week meewerken;
  • je bent beschikbaar voor een periode van 5/6 maanden vanaf september '25;
  • je hebt een sterke beheersing van zowel Nederlands als Engels, in spraak en schrift;
  • je weet van aanpakken en durft initiatief te nemen;
  • je werkt zorgvuldig, accuraat en gestructureerd
  • je werkt zelfstandig en proactief, maar ook graag samen in een team;
  • je bent snel wegwijs in nieuwe (online) systemen, affiniteit met online content en AI zijn een pre.

 

Wat bieden wij:

  • De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen een toonaangevend duurzaamheidsprogramma met werkervaring bij een duurzaam, plant-based bedrijf bestaande uit meerdere businessgroepen;
  • een stagevergoeding tussen de €618,- en €720- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
  • een informele werksfeer met leuke collega’s en een diverse en inclusieve bedrijfscultuur;
  • een waardevolle en leuke ervaring bij een duurzame organisatie;
  • veel vrijheid om taken op te pakken die bij jouw interesses en talenten passen;
  • open communicatie en fijne samenwerking met collega’s van verschillende businessgroepen.

 

Informatie:

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Scarlett van Nispen, Communicatiespecialist interne communicatie via telefoonnummer +3176 530 3338 om de mogelijkheden van de stage te bespreken.

 

Enthousiast over deze stage?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Jessica van Turnhout, Campus Recruitment

Qu'obtenez-vous en retour?

At Cosun Protein, you will have the opportunity to work in a dynamic and innovative environment, contributing to cutting-edge research in plant-based proteins. You will gain valuable experience and insights that will benefit your future career.

Are you interested in this internship? For more questions, please contact Marlies Geerts, Protein Scientist, via +31165 582837. If you are ready please address your application to Jessica van Turnhout.

Procédure
  1. Apprendre à vous connaître

    Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.

  2. La première conversation

    Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.

  3. Cas

    Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.

  4. La deuxième conversation

    Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.

Partagez cette offre d'emploi via:

Étapes de candidature

Alerte d'emploi

Inscrivez-vous à notre alerte de poste vacant!

Top