IT / OT Engineer
Qu'est-ce que tu vas faire?
Als IT/OT System Engineer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en optimaliseren van onze industriële automatiseringssystemen (DCS, PLC en bijbehorende applicaties en systemen) op verschillende productielocaties. Je bent hét technische aanspreekpunt voor zowel IT als OT en overbrugt actief de kloof tussen deze twee werelden.
In deze rol ligt de nadruk op diepgaande technische kennis van hoe industriële systemen écht werken – van de laagste control levels en veld apparatuur tot de ondersteunende applicaties en hun integratie met en afhankelijkheid van de IT-infrastructuur. Je begrijpt de uitdagingen én risico’s van beide kanten en bent in staat om veilige, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen te realiseren en te implementeren.
Je combineert technische diepgang met communicatieve kracht. Je bent in staat om collega’s én leveranciers te overtuigen van de juiste aanpak, verwachtingen te managen en begeleid de ontwikkeling naar een hoger maturiteitsniveau.
Je speelt bovendien een centrale rol in het toepassen van de op de IEC 62443 gebaseerde standaarden binnen onze systeemarchitecturen. Je ondersteunt bij de implementatie van security controls, begeleidt leveranciers om aan onze beleidsrichtlijnen te voldoen en draagt bij aan het borgen van compliance binnen alle fasen van systeemontwikkeling en -beheer.
Wat ga je concreet doen?
- Ondersteunen van meerdere locaties op het gebied van DCS/PLC-systemen en gerelateerde software (zoals HMI, SCADA, Historian, MES).
- Beheren en verbeteren van de OT-infrastructuur, inclusief koppelingen naar IT-systemen.
- Implementeren van security standaarden zoals ISO 27001 & IEC 62443 in samenwerking met Security & Compliance.
- Uitwerken van systeemontwerpen en begeleiden van leveranciers bij technische en beleidsmatige eisen.
- Opstellen en bijhouden van technische documentatie, netwerktekeningen en assetlijsten.
- Fungeren als bruggenbouwer tussen IT- en OT-teams, inclusief het vergroten van wederzijds begrip en kennisdeling.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken op het Centraal Kantoor in Dinteloord. Daar beelden meer zeggen dan woorden, hierbij een eerste kennismaking met wat collega's van het Centraal Kantoor.
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
Wat breng je mee?
- Een afgeronde opleiding in Industriële Automatisering, Elektrotechniek of Informatica.
- Aantoonbare ervaring met industriële besturingssystemen zoals Siemens, ABB, Foxboro.
- Ervaring met IT-componenten zoals netwerken, virtualisatie ( VMware / Hyper-V ), Windows / Linux servers.
- Goede kennis van securityconcepten en relevante normenkaders (ISO 27001, IEC 62443).
- Je kunt technische eisen vertalen naar werkbare oplossingen en duidelijke communicatie richting leveranciers en interne stakeholders.
- Ervaring met documenteren van processen en het structureren van een OT-beheersomgeving.
- Je werkt zelfstandig, bent analytisch sterk en hebt een hands-on mentaliteit.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en afwisselende functie in een innovatief bedrijf waar digitalisering een strategische prioriteit is;
Een salaris tussen de €4.100,- tot €6.500,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
Eindejaarsuitkering van 8,33%;
25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.
Interesse?
Ben jij de OT Security Specialist die wij zoeken? Solliciteer dan direct door je cv te sturen via onderstaande sollicitatieknop!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Qu'obtenez-vous en retour?
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
