Werkvoorbereider
What are you going to do now?
Je houdt van overzicht en structuur, denkt vooruit en krijgt energie van goed voorbereide werkzaamheden. Je werkt graag samen, schakelt makkelijk met verschillende collega’s en blijft rustig als de planning verandert.
Binnen onze Specialiteiten fabriek in Roosendaal zijn we op zoek naar een:
Werkvoorbereider Technische Dienst
Als werkvoorbereider zorg jij ervoor dat onderhoudswerkzaamheden soepel en goed georganiseerd verlopen. Je bereidt werkzaamheden en kleine projecten voor, stemt af met monteurs en externe partijen en houdt overzicht over planning, materialen en voortgang. Zo help je de Technische Dienst om veilig, efficiënt en betrouwbaar te werken.
Je rapporteert aan de Teamleider TD en werkt nauw samen met collega’s binnen de Technische Dienst. Je werkt voornamelijk in dagdienst. Omdat onze productie in ploegendiensten draait, is heldere communicatie belangrijk om de aansluiting tussen dagdienst en ploegenteams goed te houden.
Wat ga je doen
• Voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden en technische werkzaamheden
• Afstemmen met monteurs en externe partijen over uitvoering en planning
• Zorgen dat materialen, onderdelen en documentatie tijdig beschikbaar zijn
• Meedenken over verbeterprojecten aan installaties, processen en werkwijzen
• Bewaken van veiligheid, hygiëne, orde en netheid binnen de werkzaamheden
What are you taking with you?
Wat breng je mee
• MBO+ of HBO werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of werktuigbouwkunde
• Ervaring binnen een technische dienst of onderhoudsomgeving
• Affiniteit met een productieomgeving, bij voorkeur binnen de voedingsmiddelenindustrie
• Basiskennis van SAP of een ander ERP systeem is een pré
• Je communiceert duidelijk en werkt gestructureerd
What do you get in return?
• Een aantrekkelijk salaris tussen €4.100 en €5.000 bruto per maand op basis van een 40 urige werkweek
• Een eindejaarsuitkering van 8,33 procent
• 8 procent vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
