Teamleider Laboratorium

  • Groningen
  • €4.700
  • €6.100

Teamleider Laboratorium

  • Groningen
  • Operations, Maintenance & Engineering
  • €4.700
  • €6.100
Teamleider Laboratorium

Teamleider Laboratorium

What are you going to do now?

Als Teamleider QC Laboratorium geef je leiding aan een team van laboratoriummedewerkers binnen onze dynamische suikerfabriek. Jij bent de drijvende kracht achter een veilige, resultaatgerichte en samenwerkende werkomgeving, waarin kwaliteit en continue verbetering centraal staan. Met jouw visie en leiderschap inspireer je het team om het beste uit zichzelf te halen en samen te bouwen aan een toekomstbestendig laboratorium. 

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en optimaliseren van product- en procescontroles gedurende het volledige productieproces. Je analyseert tussen- en eindproducten, stelt zelfstandig keuringsplannen op en borgt de naleving van voorschriften en procedures. Je werkt nauw samen met de centrale staf productie en bent een verbindende schakel tussen laboratorium, productie en kwaliteit. 

Verder kun je de volgende taken en verantwoordelijkheden verwachten: 

  • Leidinggeven aan en coachen van laboratoriummedewerkers; je stimuleert eigenaarschap, kennisdeling en teamontwikkeling.
  • Opstellen, uitvoeren en optimaliseren van keuringsplannen en analysemethoden.
  • Toezien op correcte uitvoering van controles en waar nodig bijsturen. 
  • Verrichten en beoordelen van complexe analyses; interpreteren van resultaten en adviseren van productie. 
  • Beheren, onderhouden en kalibreren van laboratorium- en meetapparatuur. 
  • Signaleren en initiëren van verbeteringen in processen, organisatie en apparatuur. 
  • Ondersteunen bij het onderzoeken van kwaliteits- en procesklachten. 
  • Zorgen voor actuele analysevoorschriften en een goed functionerend LIMS-systeem. 
  • Actief deelnemen aan operationele overleggen en bijdragen aan optimalisatie van productkwaliteit. 
  • Bewaken van veiligheid, kwaliteit en milieu binnen het laboratorium. 
What are you taking with you?
  • Je bent een inspirerende leider met aantoonbare ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams. 
  • Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in analytische chemie of vergelijkbaar, aangevuld met relevante cursussen. 
  • Je hebt ervaring in de procesindustrie en affiniteit met laboratoriumprocessen. 
  • Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en verbindend. 
  • Je neemt initiatief, werkt gestructureerd en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid. 
  • Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor interne en externe stakeholders. 
What do you get in return?

Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:

  • salaris tussen de €4.700,- tot €6.100,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek 
  • Uitstekende pensioenregeling, zeer lage werknemersbijdrage van 3%
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) laten uitbetalen.

en nog veel meer conform onze CAO.

Procedure
  1. Getting to know you

    If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.

  2. The first conversation

    During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.

  3. Case

    A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.

  4. The second conversation

    How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.

Share this vacancy via:

Why work at Cosun Beet Company ?

  • Innovative and learning environment
  • Connection and collaboration
  • Food and sustainability impact
  • Development and responsibility
  • Culture and trust
  • Cooperative growth and improvement
  • Dynamic and versatile playing field
  • Job satisfaction and safety
  • Job satisfaction and team performance

Jobalert

Sign up for our vacancy alert!

Top