Supply Chain Planner

Supply Chain Planner

  • Katwijk
  • Supply Chain
  • €3.100
  • €4.600
Supply Chain Planner

Why work at Duynie ?

  • Innovative and learning environment
  • Connection and collaboration
  • Food and sustainability impact
  • Development and responsibility
  • Culture and trust
  • Cooperative growth and improvement
  • Dynamic and versatile playing field
  • Job satisfaction and safety
  • Job satisfaction and team performance

Supply Chain Planner

What are you going to do now?

Word jij onze nieuwe Supply Chain Planner?

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de planning van ons productieproces voor Duynie Ingredients? Zijn efficiëntie, continu verbeteren en klantgerichtheid competenties waar jij jezelf in herkent? Werk jij graag voor een bedrijf dat zijn bijdrage levert aan de circulaire samenleving? Dan zijn we opzoek naar jou!

🚀 Jouw missie: zorgen voor een vlekkeloze productieplanning en optimaal voorraadbeheer, waarmee je actief bijdraagt aan een efficiëntere keten en een circulaire samenleving.

Als Supply Chain Planner binnen de Supply Chain afdeling van Duynie Ingrediënts ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de productieplanning, voorraadbeheer en het strak opvolgen van de salesforecast zodat we niet voor verassingen komen te staan. Je bent verantwoordelijk voor het maken van de productieplanning voor onze fabriek in Wrexham, Wales. Van nature ben je analytisch ingesteld en continu op zoek naar mogelijkheden om onze supply chain te verbeteren. Zo weet jij verbeteringen op het gebied van efficiëntie, kostenverbetering en effectiviteit te realiseren. Uiteraard voer jij een strakke administratie zodat de orders op correcte manier worden verwerkt in ons ERP systeem (Microsoft 365). Ook ben je van nature servicegericht ingesteld en weet jij onze klanten en leveranciers op een prettige manier te woord te staan.

Daarnaast zullen deze taken een belangrijk onderdeel zijn van de functie:

  • Jij plant de grondstoffen voor de verschillende productielocaties;
  • Jij bent stressbestendig, secuur en klantgericht;
  • Jij bent communicatief vaardig en durft beslissingen te nemen;
  • Jij levert een bijdrage aan het efficiënter inrichten van onze processen;
  • Wanneer jij in contact staat met onze stakeholders binnen en buiten de organisatie help jij ze op een prettige manier;
What are you taking with you?

Wij zijn opzoek naar een Supply Chain Planner met de volgende eigenschappen:

  • HBO werk- en denkniveau met afgeronde opleiding richting logistiek of supply chain;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijk rol;
  • Jij hebt ervaring binnen een productieomgeving (bij voorkeur binnen food);
  • Jij bent communicatief sterk en service gericht;
  • Jij bent analytisch sterk, een zelfstarter en een teamspeler
    What do you get in return?

    Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

    • Een salaris dat past bij jouw achtergrond en relevante werkervaring;
    • 8% vakantietoeslag;
    • 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
    • Een telefoonvergoeding van €15,- (BYO-device) netto per maand. Het abonnement wordt betaald;
    • €16,25 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
    • Een pensioenregeling bij het PGB;
    • Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis.
    • Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank en gezellige collega's.

    Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.

    Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

    Procedure
    1. Getting to know you

      If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.

    2. The first conversation

      During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.

    3. Case

      A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.

    4. The second conversation

      How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.

    Share this vacancy via:

    Application steps

    Jobalert

    Sign up for our vacancy alert!

    Top