Stage HR - HRIS/Compensation & Benefits
Where are you going to work?
Bij Cosun zijn we voortdurend in beweging. We passen ons aan de veranderende wereld aan, niet omdat het een trend is, maar omdat het noodzakelijk is. We zoeken een stagiair die ons helpt om deze veranderingen binnen ons HR team te realiseren.
Als Stagiaire HR Systemen werk je mee in het HRIS en/of arbeidsvoorwaarden team. Je helpt bij het oplossen van problemen, werkt mee aan projecten met betrekking tot arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen en het HR informatiesysteem, en ondersteunt bij het beheer van ons (lease)wagenpark. Je krijgt de kans om je vaardigheden in systemen en HR te ontwikkelen en bij te dragen aan onze bedrijfsstrategie.
Wat ga je doen?
- Meedraaien in het HRIS en/of arbeidsvoorwaarden team;
- werken aan het oplossen van problemen;
- (mee)werken in projecten met betrekking tot arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen en/of het HR informatiesysteem;
- (mee)werken aan het (lease)wagenpark beheer;
- ondersteunen van de manager HRIS / de arbeidsvoorwaarden specialist en het HRIS team;
Wat neem je mee?
- 3e- of 4e-jaars HBO HRM of IT. Het belangrijkste is dat je interesse hebt in processen en affiniteit hebt met systemen;
- zelfstandig, proactief en gestructureerd;
- systems savvy en communicatief vaardig;
- je weet van aanpakken en durft initiatief te nemen;
- je werkt zorgvuldig, accuraat en gestructureerd
- je werkt zelfstandig en proactief, maar ook graag samen in een team;
Wat bieden wij:
- De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen een toonaangevend duurzaam, plant-based bedrijf bestaande uit meerdere businessgroepen;
- een stagevergoeding tussen de €618,- en €720- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- een waardevolle en leuke ervaring bij een duurzame organisatie;
- veel vrijheid om taken op te pakken die bij jouw interesses en talenten passen;
- open communicatie en fijne samenwerking met collega’s van verschillende businessgroepen.
What do you get in return?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wijnand Piree, Manager HR Information Systems: +3176 530 3454.
Enthousiast over deze stage?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
