.png)
Commercial Manager Technical
Was werden Sie tun?
Word jij onze nieuwe Commercial Manager Technical?
Ben jij commercieel ingesteld, heb je een passie voor technische sales en kun je snel schakelen tussen verschillende productcategorieën? Dan zijn wij op zoek naar jou!
🚀 Jouw missie: Zorgen voor het bedienen van de markt met een breed pakket aan industriële producten en diensten, en het vergroten van onze aanwezigheid binnen de markt.
Vanwege het enorme groeipotentieel zijn wij op zoek naar een Commercial Manager Technical om onze aanwezigheid binnen de markt verder te vergroten.
De producten die geproduceerd worden binnen de divisie Technical zijn industriële producten zoals paper & packaging, adhesives en drilling producten die binnen de petrochemie worden gebuikt. Deze producten worden gemaakt op basis van aardappelzetmeel die gewonnen is uit de reststromen van het productieproces van foodbedrijven. In deze rol is het belangrijk dat jij een passie hebt voor technische sales en vlot kan schakelen tussen de verschillende productcategorieën. Jouw clientèle bestaat uit klanten uit binnen- en buitenland. Naast het managen en door ontwikkelen van bestaande klanten ben je actief bezig met new business binnen jouw afzetgebied (EU). Je bent de initiator, aanjager en motivator om je (nieuwe) producten in de markt en bij onze klanten te krijgen.
Daarnaast zullen deze taken een belangrijk onderdeel zijn van de functie:
- Meer dan 50% van de tijd ben je bezig met commerciele activiteiten zoals acquisitie, uitbreiden klantportfolio en contact met klanten;
- Je stuurt 2 sales managers aan;
- Je zult verantwoordelijk zijn voor de productgroepen paper & packaging, adhesive en drilling;
- Jij gaat in gesprek met de klant en begeleid hem tijdens het salesproces en zorgt wanneer nodig voor aanpassing van de producten;
- Jij bent verantwoordelijk voor het borgen van het customer engagement proces voor het hele segment Technical;
- Ondersteuning bij de uitvoering van marketingacties in samenwerking met de manager marketing;
- Je vervult een gezichtsbepalende rol en spilfunctie voor klanten zowel intern als extern;
- Je rapporteert direct aan de commercieel directeur.
Was nimmst du mit?
Wij zijn op zoek naar een Commercial Manager Technical met de volgende eigenschappen:
- Bachelor werk- en denkniveau richting commercie, met een commerciële opleiding of een gerichte opleiding in voedingsmiddelentechnologie;
- Aantoonbare ervaring (3-6 jaar) in een commerciële rol, bij voorkeur binnen een B2B binnen technische of chemische omgeving;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Een derde taal is een pre;
- Commercieel gedreven en klantgericht;
- Communicatief sterk, assertief en besluitvaardig;
- Resultaatgericht, flexibel en stressbestendig;
- Zelfstarter én teamspeler;
- Internationale focus.
Was bekommen Sie dafür?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een zeer uitdagende functie in een sterk vernieuwende omgeving;
- 8% vakantietoeslag;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Winstdelingsregeling;
- €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
- Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank en gezellige collega's.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Verfahren
- Dich kennenlernen
Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.
- Das erste Gespräch
Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.
- Fall
Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.
- Das zweite Gespräch
Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.
