Procesoperator / Monteur E&I
Was werden Sie tun?
Ben jij een gedreven technicus die houdt van echte afwisseling en vakmanschap? Bij Cosun Beet Company combineer je het beste van procesvoering en techniek in één uitdagende functie.
Wat je gaat doen
Als Procesoperator (bietencampagne: sept-jan & mei-juni)
- Controlekamer: Bedienen van regelpanelen, bewaken en bijsturen van het productieproces via meetinstrumenten
- Procesoptimalisatie: Analyseren van procesdata en direct bijsturen bij afwijkingen
- Veldwerk: Storingen aan meet- en regelapparatuur direct oplossen
- 5-ploegendienst: Samen met je team zorg je dat de fabriek 24/7 optimaal draait
Als Monteur E&I (intercampagne)
- Preventief onderhoud: Planmatige onderhoudswerkzaamheden aan elektrische systemen
- Storingsanalyse: Oplossen van storingen in schakelkasten, PLC's en meet- en regelkasten
- Instrumentatie: Kalibreren en onderhouden van complexe meet- en regelapparatuur
- Projectondersteuning: Meewerken aan verbeteringen en moderniseringen
Waarom procesoperators hier thuishoren
Als procesoperator ben je de spil van het productieproces. Je stuurt complexe processen aan en neemt beslissingen die direct impact hebben op de productie. Bij Cosun werk je met moderne besturingssystemen in een innovatieve productieomgeving waar jouw vakkennis zorgt voor optimale kwaliteit.
Waarom monteurs E&I hier excelleren
Als monteur E&I werk je met diverse techniek: van sensoren tot PLC's, van schakelpanelen tot complexe regelsystemen. Het voordeel? Tijdens de campagne leer je precies hoe elke installatie werkt, dus als monteur weet je exact wat er gebeurt en waarom. Je werkt mee aan innovatieve projecten in een moderne suikerfabriek.
Was nimmst du mit?
Technische achtergrond
- MBO 3/4 elektrotechniek of VAPRO C
- Ervaring met procesinstallaties of E&I-werkzaamheden is een pré
Persoonlijke kwaliteiten
- Teamspeler die collegiaal is ingesteld
- Zelfstandig werken en prioriteiten stellen
- Leergierig en bereid tot verdere ontwikkeling
Was bekommen Sie dafür?
Wat je verdient
- Uitstekend salaris: €3.500 - €4.700 bruto per maand
- Ploegentoeslag: 28% over 175 dagen per jaar
- Slimme regeling: Ook tijdens de campagne krijg je voor 40 uur betaald, tijdens het werken in 5-ploegen
- Uitstekende regeling met slechts 3% eigen bijdrage voor Pensioen
- 25 vakantiedagen
- 23 ADV-dagen
- Eindejaarsuitkering: 8,33% (13e maand)
Werk-privé balans
- Campagne: Intensief werken met duidelijke seizoensperiodes
- Intercampagne: Dagdienst met meer vrije tijd in de zomer
- Geen permanent ploegendienst: Het beste van beide werelden
Waarom Cosun Beet Company
- 125 jaar ervaring: Als coöperatie staan we voor samenwerking, betrokkenheid en innovatie
- Persoonlijke ontwikkeling: We ondersteunen je in je persoonlijke en professionele groei
- Betekenisvol werk: Je draagt bij aan wereldwijde uitdagingen op het gebied van voeding en duurzaamheid
- Innovatieve omgeving: We stimuleren elkaar om elke dag beter werk te leveren
- Sterke cultuur: Open communicatie, respect en diversiteit waarbij iedereen wordt aangemoedigd om talenten te benutten
Je werkplek
Dinteloord: Moderne fabriek met uitstekende faciliteiten en goede bereikbaarheid. Hier werk je in een omgeving waar collega's betrokken zijn en kwaliteit hoog in het vaandel staat. Hierbij worden volop mogelijkheden geboden om jezelf verder te ontwikkelen als persoon en in je vakgebied.
Solliciteren
Enthousiast geworden? Deze functie biedt je de unieke kans om je technische vaardigheden breed in te zetten en jezelf continu te ontwikkelen.
Solliciteer direct via onze website of neem contact met ons op voor meer informatie.
Bij Cosun Beet Company combineer je vakmanschap met innovatie, proceskennis met techniek, en persoonlijke groei met betekenisvol werk.
Verfahren
- Dich kennenlernen
Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.
- Das erste Gespräch
Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.
- Fall
Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.
- Das zweite Gespräch
Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.
