WTB Work Planner
Was werden Sie tun?
Word jij enthousiast van het coördineren en voorbereiden van werkzaamheden met betrokken projectleiders, teamleiders, etc. binnen een dynamische omgeving? Ben jij initiatiefrijk en communicatief vaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen de fabriek locatie Dinteloord zijn wij namelijk op zoek naar een gemotiveerde:
Werkvoorbereider WTB (Suikersectie)
Dagdienst
Wat ga je doen?
- 📋 Voorbereiden, berekeningen uitvoeren en coördineren van de planning, voortgangs- en budgetbewaking van onderhoudsprojecten.
- 🤝 Samenwerken met projectleiders en teamleiders.
- 💡 Voorstellen doen voor werkmethodieken en technische oplossingen.
- 🛠️ Verwerken van voorstellen in onderhoudsplannen.
- 🗣️ Zelfstandig overleg voeren met leveranciers van goederen en diensten voor begrotingsinformatie.
- 🛒 Voorbereiden van bestellingen in samenwerking met de teamleider en inkoop.
- 📝 Voorbereiden van werkvergunningen.
- 📊 Signaleren van afwijkingen in budgetten en adviseren van budgetverantwoordelijken.
- 📑 Verzamelen van gegevens over begroting en rapportage.
- 🗂️ Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden
Was nimmst du mit?
Wat neem je mee?
- Een relevante Mbo-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde en je hebt goede technische inzichten;
- Kennis van informatie- en planningssystemen is een pré (SAP, PM)
- Je hebt een oog voor veiligheid en weet dit ook goed toe te passen in je werk;
- Je werkt gestructureerd en kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden;
- Je bent initiatiefrijk en werkt graag samen;
- Je hebt een sterke mondelinge- en schriftelijke communicatie.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tussen de €3.200,- en €4.700,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
- Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantiegeld van 8%;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
- 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
- Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.
Extra informatie?
Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Gerben Bouwens, Teamleider Suikersectie Techniek. Teamleider: +31651286595.
Enthousiast?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Mart Grootenboer (HR Specialist Recruitment)
Verfahren
- Dich kennenlernen
Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.
- Das erste Gespräch
Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.
- Fall
Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.
- Das zweite Gespräch
Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.
