New Business Developer

New Business Developer

  • Nijmegen
  • Forschung, Entwicklung und Innovation
  • Markt conform
New Business Developer

Warum arbeiten bei Duynie ?

  • Innovatives Lernumfeld
  • Verbindung und Zusammenarbeit
  • Auswirkungen auf Lebensmittel und Nachhaltigkeit
  • Entwicklung und Verantwortung
  • Kultur und Vertrauen
  • Kooperatives Wachstum und Verbesserung
  • Dynamisches und vielseitiges Spielfeld
  • Arbeitszufriedenheit und Sicherheit
  • Arbeitszufriedenheit und Teamleistung

New Business Developer

Was werden Sie tun?

Word jij onze nieuwe New Business Developer?

Wil jij deel uitmaken van een team dat werkt aan internationale, innovatieve oplossingen in het upcyclen en verwaarden van plantaardige coproducten voor een duurzame wereld? Dan zijn wij opzoek naar jou!

🚀 Jouw missie: Het valideren van innovaties en analyseren van marktvragen om duurzame oplossingen te ontwikkelen.

Als New Business Developer bij Duynie ben je de commerciële schakel in het new business team. Gedurende het innovatieproces valideer je onze innovaties en analyseer je de vraag vanuit de markt. Deze analyses voer je uit voor een breed spectrum van klanten die zich bevinden in de branches food, petfood en technical. Hiervoor werk je nauw samen met onze Market Intelligence Manager om kansen in de markt te identificeren en het innovatieproces doorlopend te blijven voeden met goede ideeën. Het gaat dus om een brede rol met veel variatie waarin jouw commerciële, technische en verbindende vaardigheden een belangrijke bijdrage leveren in het succes van de verschillende innovatieprojecten bij Duynie.

Daarnaast zullen deze taken een belangrijk onderdeel zijn van de functie:

  • Het actief benaderen en bezoeken van potentiële klanten, waarbij je relaties opbouwt en validatie uitvoert om zo te achterhalen of er genoeg draagvlak is voor onze innovaties;
  • Je houdt je bezig met ontwikkelingen in de markt en de concurrentiepositie van Duynie in het binnen- en buitenland;
  • Het verzamelen van feedback bij potentiële klanten en deze integreren in het ontwikkeltraject van nieuwe producten;
  • Het functioneren als teamspeler en verbinder, waarbij je een brug slaat tussen technische, R&D en commerciële aspecten.

Kortom een uitdagende rol waar je een breed spectrum aan vaardigheden inzet en een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van vernieuwende producten bij Duynie!

Was nimmst du mit?

Wij zijn opzoek naar een New Business Developer met de volgende eigenschappen:

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding in een food en/of biobased richting in combinatie met commerciële ervaring;
  • Ervaring binnen de food, petfood en/of technical markt is een pre;
  • Beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Jij kan helder communiceren met verschillende stakeholders; 
  • Jij bent zowel technisch als commercieel onderlegd;
  • Jij vindt het niet erg om af en toe binnen Europa te reizen (+/- 30% per maand);
  • Jij bent flexibel en beschikt over een pragmatische, resultaatgerichte en analytische werkinstelling;
Was bekommen Sie dafür?

Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een uitdagende job voor een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn;
  • Een marktconform salaris gebaseerd op kennis en ervaring;
  • 8% vakantietoeslag;
  • Winstdelingsregeling;
  • 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • Een telefoonvergoeding van €15,- (BYO-device) netto per maand. Het abonnement wordt betaald;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken (€2,35 netto per thuiswerkdag);
  • Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis;
  • Een pensioenregeling bij het PGB;
  • Een gezellige werkplek met o.a. gratis fruit en frisdrank.

Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Verfahren
  1. Dich kennenlernen

    Wenn Sie für die offene Stelle geeignet sind, wird sich der HR Specialist Recruitment mit Ihnen in Verbindung setzen. Dies dient dazu, sich ein erstes Bild zu machen und eventuell auftretende Fragen beider Seiten zu beantworten.

  2. Das erste Gespräch

    Beim ersten Gespräch triffst du auf deine potentielle zukünftige Führungskraft und natürlich ist auch jemand aus der Personalabteilung dabei, um dich persönlich besser kennenzulernen.

  3. Fall

    Ein Fall kann Teil des Verfahrens sein. Dabei wird untersucht, wie Sie mit bestimmten praktischen Situationen umgehen würden. Oft kann die Fallbearbeitung von zu Hause aus erfolgen und manchmal erfolgt die Fallbearbeitung vor Ort vor Beginn des zweiten Interviews.

  4. Das zweite Gespräch

    Gut, dass Sie noch dabei sind! Im Gespräch gehen wir näher auf die Materie ein. Darüber hinaus möchten diese Personen Sie auch besser kennenlernen, damit wir sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.

Teilen Sie diese Stelle über:

Bewerbungsschritte

Jobalert

Melden Sie sich für unseren Stellenalarm an!

Top