.png)
Specialist Veiligheidssystemen (HVK)
Wat ga je doen?
In onze suikerfabriek draait het om meer dan de productie van suiker. Je werkt in een complexe industriële omgeving waar gevaarlijke stoffen, ATEX-risico's, Seveso-wetgeving en procesveiligheid dagelijks samenkomen. De technische uitdagingen zijn groot, maar de grootste uitdaging ligt in het versterken van een veiligheidscultuur waarin veilig werken vanzelfsprekend is en iedereen verantwoordelijkheid neemt.
Als Specialist Veiligheidssystemen sta je niet aan de zijlijn. Je bent een strategische gesprekspartner voor management en stakeholders en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen. Met jouw expertise geef je richting aan beleid, stimuleer je verandering en draag je direct bij aan een veilige werkomgeving voor honderden collega's. Je krijgt de ruimte om impact te maken binnen een fabriek die continu in beweging is en waar veiligheid een essentiële voorwaarde is voor succes.
Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van wet- en regelgeving en normeringen naar veiligheidsbeleid. Denk hierbij voornamelijk aan Seveso, ISO 45001 en ATEX. Je haalt voldoening uit het lezen, analyseren en uitwerken van juridische stukken en adviseert het management vanuit jouw expertise en ervaring. Verder draag je het veiligheidsbeleid uit en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s en betrokkenen bij veiligheidsvraagstukken.
Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de plantmanager en fungeert als adviseur. De veiligheidsorganisatie staat naast de lijnorganisatie en adviseert én ondersteunt om ervoor te zorgen dat veiligheid meer en meer onderdeel wordt van het dagelijkse werkproces.
Verder kun je de volgende taken en verantwoordelijkheden verwachten:
- Het vertalen van relevante regelgeving naar veiligheidsbeleid;
- Samenwerken met belangrijke stakeholders zoals de milieudienst, Seveso-inspectieteams en de arbeidsinspectie;
- Actieve deelname aan veiligheid-gerelateerde processen en procedures, zoals MOC (Management of Change), RCA (Root Cause Analysis);
- Stimuleert kennisdeling in de organisatie. Bijvoorbeeld door ondersteuning bij incidenten analyse en adequate opvolging van onveilige situaties en (bijna-) incidenten.
Wat neem je mee?
- Kennis van veiligheidsbeheerssystemen, BRZO/Seveso, ATEX en normen als ISO 45001;
- Ruime ervaring binnen veiligheid in een industriële werkomgeving;
- Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau en een HVK-diploma;
- Ervaring met het opstellen, ontwikkelen en uitwerken van veiligheidsstandaarden;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met diverse belanghebbenden, zowel intern als extern;
- Je denkt verder dan regels en procedures en ziet veiligheid als een strategische uitdaging;
- Competenties die bij jou passen: kritisch, proactief, resultaatgericht, nauwkeurig, organisatiesensitiviteit/bewustzijn.
Wat krijg je ervoor terug?
Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:
- Salaris tussen de €5.200,- tot €7.000,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek;
- Uitstekende pensioenregeling met een zeer lage werknemersbijdrage van 3%;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) laten uitbetalen.
en nog veel meer conform onze CAO.
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Assessment
Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
