.png)
Maintenance Supervisor
Wat ga je doen?
Word jij onze nieuwe Maintenance Supervisor?
Ben jij technisch onderlegd, oplossingsgericht en heb je ervaring met onderhoudsprocessen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
🚀 Jouw missie: Zorgen voor het onderhouden, optimaliseren en garanderen van de continuïteit van alle productieprocessen binnen onze fabriek.
Als Maintenance Supervisor ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, optimaliseren en garanderen van de continuïteit van alle productieprocessen binnen onze fabriek. Jij signaleert en diagnosticeert mechanische en/of elektronische problemen. Ten behoeve hiervan voorzie jij in efficiënte en effectieve, structurele oplossingen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkomgeving in de fabriek.
Daarnaast zullen deze taken een belangrijk onderdeel zijn van de functie:
- Signaleren en oplossen van mechanische en/of elektronische storingen in lijn met de procedures en richtlijnen;
- Beheersing en toepassing van de TPM-methodieken;
- Uitvoeren van preventief onderhoud om stilstand en productieverlies te minimaliseren;
- Begeleiden en controleren van de onderhoudswerkzaamheden door de Maintenance Engineer en de externe partijen;
- Documenteren van werkzaamheden, uitgevoerde reparaties en onderhoudsactiviteiten in Ultimo.
Wat neem je mee?
Wij zijn op zoek naar een Maintenance Supervisor met de volgende eigenschappen:
- Bachelor werk- en denkniveau richting Elektromechanica;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Kennis van HACCP, ATEX, TPM, ISO 9001;
- Beheersing van de Nederlandse en Franse taal in woord en geschrift. Engels is een pré;
- Een creatief probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid;
- Georganiseerd, communicatief vaardig en werkt graag een dynamische werkomgeving.
Wat krijg je ervoor terug?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Je komt terecht in een bedrijf dat sterk groeiende is en waar veel ruimte is voor eigen inbreng;
- Aangename werksfeer en een gezonde werk-prive-balans;
- Loonindexaties, vakantietoeslag en eindejaarspremie en reiskosten woon werk + zakelijke kilometers volgens Paritair Comité 200.
- Bring you own device regeling en een betaald telefoonabonnement;
- Maaltijdcheques t.w.v. 6 euro per dag;
- Ecocheques €250,- netto per jaar;
- Mogelijkheid tot het volgen van werk gerelateerde opleidingen.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
