Chef d’équipe de réserve
En tant que chef d’équipe, vous serez responsable des missions suivantes :
- La sécurité avant tout : vous créez et veillez à maintenir un environnement de travail sûr. Grâce à votre vigilance, vous identifiez rapidement les anomalies ou les risques éventuels et prenez immédiatement les mesures adéquates pour garantir la sécurité de vos collègues.
- Garantir la qualité : vous effectuez régulièrement des contrôles qualité tout au long du processus de production. Grâce à votre rigueur, nous assurons un produit de qualité irréprochable à chaque étape.
- Encadrer les équipes : vous êtes le premier point de contact des collaborateurs. Vous veillez à une intégration réussie, accompagnez les nouveaux collègues avec enthousiasme et restez disponible pour répondre à leurs questions. Vous contribuez à créer un environnement de travail accueillant et motivant.
- Améliorer et assurer le suivi : vous réfléchissez de manière proactive aux améliorations possibles et participez à l’optimisation continue des processus. Vous veillez également à ce que toutes les procédures soient correctement documentées et suivies.
Chez Aviko à Proven, nous produisons une large gamme de délicieuses croquettes : croquettes de pommes de terre, croquettes aux crevettes, croquettes au fromage, ainsi que des gratins et des purées. Afin d’assurer le bon fonctionnement de notre processus de production, nous recherchons des collaborateurs enthousiastes, dotés d’un bon sens pratique et d’un solide esprit d’équipe.
Wat neem je mee?
- Une expérience dans une fonction similaire constitue un atout important.
- Vous disposez d’excellentes compétences en communication et êtes à l’écoute de vos collègues.
- Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler en régime de deux équipes.
- Vous maîtrisez le néerlandais et pouvez vous exprimer couramment en français.
Wat krijg je ervoor terug?
- Un emploi stable dans un environnement de production moderne.
- Une sécurité d’emploi au sein d’une entreprise internationale en pleine croissance, avec de réelles possibilités d’évolution.
- Une formation approfondie et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
- Une équipe dynamique où la collaboration et l’entraide sont au cœur du quotidien.
- Un salaire attractif assorti d’avantages extralégaux tels que des chèques-repas et une intervention dans les frais de garde d’enfants.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière chez Aviko à Proven ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre équipe !
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Assessment
Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
