E&I Monteur
Wat ga je doen?
Één locatie. Suikerfabricage, bietenverwerking, energieopwekking en waterzuivering, elk met eigen installaties, eigen systemen en eigen uitdagingen. Als E&I Monteur bij Cosun Beet Company in Dinteloord werk je het hele jaar in dagdienst aan een van de grootste agri-industriële locaties van Nederland. Geen dag is hetzelfde: de ene keer preventief onderhoud aan een instrumentatiesysteem, de andere keer een verbeterproject dat je zelf van begin tot eind uitvoert. Met zoveel installaties op één terrein is er altijd wel iets wat je aandacht vraagt. En dat is precies wat dit werk interessant en uitdagend houdt.
Wat je concreet doet als E&I Monteur:
- Preventief en correctief onderhoud uitvoeren aan elektrotechnische en instrumentatie-installaties verspreid over het hele terrein
- Processinstrumentatie instellen, kalibreren en optimaliseren, temperatuur, druk, flow
- Complexe storingen analyseren en structureel oplossen, niet alleen de symptomen, maar de oorzaak
- Investeringsprojecten begeleiden en realiseren, van voorbereiding tot oplevering
- Verbetervoorstellen uitwerken en uitvoeren, als jij iets slimmers ziet, pak je het op
- ATEX- en NEN-inspecties uitvoeren
- Onderhoud en meldingen vastleggen in SAP PM
Je werkt in een team van 25 monteurs. Iedereen heeft zijn eigen specialisatie waarin kennis wordt gedeeld. Bij complexe problemen zoek je elkaar op en help je elkaar.
Wat neem je mee?
Wie we zoeken
Wij vinden persoonlijkheid en werkervaring belangrijker dan diploma's.
Jij bent iemand die onderhoud ziet als een preventief vraagstuk. Je werkt methodisch en als een echte specialist en neemt daarin eigenaarschap. Je werkt zelfstandig, maar je bent nooit alleen.
Je stelt prioriteiten. In dagdienst heb je de ruimte om gestructureerd te werken aan: gepland onderhoud, projecten en verbeteringen. Jij maakt een realistische planning, communiceert helder naar je teamleider en collega's en houdt je aan je afspraken. Je bent leergierig en nieuwsgierig, want elke discipline op ons terrein heeft zijn eigen eigenaardigheden. Jij ziet dat niet als last maar als een kans om beter te worden in je vak om een nog completere specialist te worden. Opleidingen en certificeringen krijg je als ze jou verder helpen.
Je bent nauwkeurig en hebt discipline, want dat is nodig in een omgeving waar onder andere voedselveiligheid en ATEX-zones gelden, Jij werkt daarom veilig en zorgvuldig
Wat krijg je ervoor terug?
- €3.800 tot €4.600 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
- 13e maand
- 48 vakantiedagen
- Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
- Ruimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd
- Dagdienst het hele jaar, met alle rust en regelmaat die daarbij horen.
- Werken in een complexe fabriek
Interesse?
Solliciteer direct!
Twijfel je nog of wil je meer weten en een keer rondkijken op onze locatie? Plan gerust een vrijblijvend gesprek of kom langs om een keer mee te lopen op locatie!
Mart Grootenboer, Recruitment Specialist.
+31 6 127 46 001 - mart.grootenboer@cosun.com
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Assessment
Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
