Werkvoorbereider
Wat ga je doen?
Je houdt van overzicht en structuur, denkt vooruit en krijgt energie van goed voorbereide werkzaamheden. Je werkt graag samen, schakelt makkelijk met verschillende collega’s en blijft rustig als de planning verandert.
Binnen onze Specialiteiten fabriek in Roosendaal zijn we op zoek naar een:
Werkvoorbereider Technische Dienst
Als werkvoorbereider zorg jij ervoor dat onderhoudswerkzaamheden soepel en goed georganiseerd verlopen. Je bereidt werkzaamheden en kleine projecten voor, stemt af met monteurs en externe partijen en houdt overzicht over planning, materialen en voortgang. Zo help je de Technische Dienst om veilig, efficiënt en betrouwbaar te werken.
Je rapporteert aan de Teamleider TD en werkt nauw samen met collega’s binnen de Technische Dienst. Je werkt voornamelijk in dagdienst. Omdat onze productie in ploegendiensten draait, is heldere communicatie belangrijk om de aansluiting tussen dagdienst en ploegenteams goed te houden.
Wat ga je doen
• Voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden en technische werkzaamheden
• Afstemmen met monteurs en externe partijen over uitvoering en planning
• Zorgen dat materialen, onderdelen en documentatie tijdig beschikbaar zijn
• Meedenken over verbeteringen aan installaties, processen en werkwijzen
• Bewaken van veiligheid, hygiëne, orde en netheid binnen de werkzaamheden
Wat neem je mee?
Wat breng je mee
• MBO+ of HBO werk en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek of werktuigbouwkunde
• Ervaring binnen een technische dienst of onderhoudsomgeving
• Affiniteit met een productieomgeving, bij voorkeur binnen de voedingsmiddelenindustrie
• Basiskennis van SAP of een ander ERP systeem is een pré
• Je communiceert duidelijk en werkt gestructureerd
Wat krijg je ervoor terug?
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Vakantiegeld van 8%
- 25 vakantiedagen
- 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
