Data Curator (24 - 32 uur)
Wat ga je doen?
Ben jij klaar om een essentiële rol te spelen in de verwerking van onze onderzoeks-resultaten? En heb je interesse in de land- en tuinbouw? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In deze functie speel je een centrale rol in de administratieve voorbereiding, verwerking en kwaliteitscontrole van de proefvelddata van het IRS. Je werkt samen met de projectleiders en de buitendienst om de proefvelden op te zetten en zorgt ervoor dat de data van de veldproeven verwerkt wordt. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een eigen applicatie met daarachter een database in SQL. Hiermee houd je de status en administratie van alle proeven bij en zorg je ervoor dat informatie compleet is. Je kan inhoudelijk naar data kijken en afwijkingen opmerken. Je maakt een start met de statistische analyse van de data en stelt eindrapportages op in de bietencampagne. Ook zal er de mogelijkheid zijn om mee naar buiten te gaan om te ondersteunen met veldwerkzaamheden, waarbij je in de praktijk kunt zien wat er op kantoor is voorbereid.
Waar ga je werken?
Het IRS werkt met een hecht team aan onderzoek en kennisoverdracht voor de teelt van suikerbieten, cichorei en aardappel in Nederland. Het IRS is gevestigd in het Cosun Innovation Center. Het onderzoek wordt verricht in ons eigen laboratorium in Dinteloord en op proefvelden verspreid over heel Nederland.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur agrarisch en/of administratief)
- Analytisch denkvermogen
- Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze met affiniteit voor het verwerken van data
- Betrokken, zorgvuldig en open in communicatie
- Proactief, gericht op samenwerking, maar je kunt ook zelfstandig werken
- Rijbewijs
Wat krijg je ervoor terug?
Je draagt bij aan een duurzame en toekomstgerichte organisatie waar plant-based waarde centraal staat. Je werkt in een hechte coöperatie waar we samen groeien en elke collega ertoe doet. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw leiderschap verder uit te bouwen.
- Salaris tussen €3.000 – €4500 bruto per maand;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%;
- 25 vakantiedagen obv 40-urige werkweek;
- 23 ADV-dagen obv 40-urige werkweek (opname of uitbetaling naar keuze);
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een organisatie die investeert in jouw groei, ontwikkeling en een duurzame toekomst.
Enthousiast?
Spreekt deze rol jou aan? Solliciteer dan direct via de button. Wil je eerst nog meer informatie, dan kun je contact opnemen met Maarten Schut, onderzoeker IRS (06-43291797).
Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Assessment
Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
