Supply Chain Planner
Wat ga je doen?
Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen.
Ben jij een Supply Chain Planner met ervaring binnen een internationale productieomgeving? Ben je klantgericht, analytisch, commercieel en communicatief sterk en wil je bijdragen aan het verbeteren van klanttevredenheid en het optimaliseren van processen? Dan is deze vacature bij Duynie Cuijk iets voor jou!
Wat ga je doen?
In de rol als Supply Chain Planner ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je gaat klantorders verwerken en coördineren, zowel binnen Europa als daarbuiten. Je bent het middelpunt tussen de klant, vervoerders, productie en opslag locaties. Het doel is om te zorgen dat de juiste producten, in de juiste hoeveelheid en op het juiste moment beschikbaar zijn. Daarnaast beantwoord je klantvragen en verstrek je productinformatie en documentatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Coördineren en optimaliseren van supply chain planningen in samenwerking met interne stakeholders.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en initiëren van verbeterprojecten.
- Verzamelen van informatie uit het ERP-systeem, rapportagetools en afdelingen.
- Onboarden van nieuwe klanten en up-to-date houden van klantgegevens en contractinformatie.
- Beantwoorden van klantvragen en verstrekken van productinformatie en documentatie.
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek of supply chain.
- Minimaal 3 jaar ervaring met klantcontact, ordermanagement of een commerciële binnendienst functie in een internationale context.
- Kennis van Incoterms en internationale betalingscondities.
- Goede beheersing van Engels en Duits; Frans is een pré.
- Ervaring met Microsoft Dynamics 365 is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
- Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid.
Wat krijg je ervoor terug?
Naast een uitdagende functie binnen een organisatie waar je - gezien het duurzame karakter - trots op mag zijn, bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris dat past tussen de €3.000,- en €4.600,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek gebaseerd op kennis en ervaring;
- Winstdelingsregeling;
- 8% vakantietoeslag;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een telefoonvergoeding van €15 netto per maand (BYO-device). Het abonnement wordt vergoed;
- Laptop vanuit Duynie;
- €23,75 bruto per maand als bijdrage in de ziektekosten;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis.
Overtuigd?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Assessment
Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
