Supply Chain Planner
Wat ga je doen?
Word jij onze nieuwe Supply Chain Planner?
Ben jij analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om snel en doordacht beslissingen te nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
🚀 Jouw missie: Het realiseren van een optimale planning en afstemming van vrachten tussen leveranciers en klanten, en het continu verbeteren van onze supply chain processen.
Wij zoeken een ervaren Supply Chain Planner ter versterking van onze plannersafdeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en optimaliseren van onze planning. Onze planning wordt aangestuurd vanuit aanbod, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving met dagelijkse ad-hoc uitdagingen. Jij weet vooruit te denken, marktontwikkelingen te interpreteren en op basis van data de juiste keuzes te maken. Door jouw inzicht in onder- en overaanbod ben je in staat om tijdig te anticiperen op veranderingen in de markt en hierop een efficiënte planning af te stemmen, inclusief de administratieve verwerking.
Daarnaast omvat jouw functie onder andere:
- Het plannen en coördineren van vrachten tussen leveranciers en klanten;
- Het onderhouden van duidelijke en effectieve communicatie met interne en externe stakeholders;
- Het nemen van weloverwogen beslissingen in een dynamische omgeving;
- Het nauwkeurig en klantgericht werken, ook onder tijdsdruk;
- Het signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan procesoptimalisatie;
- Het ondersteunen en adviseren van stakeholders op een professionele en prettige manier.
Wat neem je mee?
Wij zoeken een ervaren Supply Chain Planner met het volgende profiel:
- MBO+ / HBO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in logistiek, supply chain management of een vergelijkbare richting;
- Meerdere jaren ervaring in een transport- of supply chain planningsfunctie;
- Sterke communicatieve vaardigheden, een commerciële mindset en het vermogen om snel en doordacht beslissingen te nemen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Goede beheersing van Excel; ervaring met MS Dynamics is een pluspunt.
Wat krijg je ervoor terug?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- De mogelijkheid om mee te groeien met een sterk groeiende organisatie;
- Een startsalaris tussen de €3.000 en €4.600,- bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;
- 8% vakantietoeslag;
- Winstdelingsregeling;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. Bovenwettelijke verlof mag je aan het einde van het kalenderjaar verkopen;
- €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- Een telefoonvergoeding van €15,- (BYO-device) netto per maand. Het abonnement wordt betaald;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken (€2,40 netto per thuiswerkdag);
- Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- Een gezellige werkplek met o.a. gratis fruit en frisdrank.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
