Financieel Administratief Medewerker

Financieel Administratief Medewerker

  • Katwijk
  • Support
  • €2.800
  • €4.200
Financieel Administratief Medewerker

Waarom werken bij Duynie ?

  • Innovatieve en lerende omgeving
  • Verbinding en samenwerking
  • Voedsel- en duurzaamheidsimpact
  • Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
  • Cultuur en vertrouwen
  • Coöperatiegroei en verbetering
  • Dynamisch & veelzijdig speelveld
  • Werkplezier en veiligheid
  • Werkplezier en teamprestaties

Financieel Administratief Medewerker

Wat ga je doen?

Ben jij een analytische en nauwkeurige Financieel Administratief medewerker die graag impact maakt? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou binnen het financiële team van Duynie in Cuijk. In deze rol draag je actief bij aan een efficiënt en betrouwbaar financieel proces en werk je voor een organisatie die een belangrijke bijdrage levert aan de circulaire economie.

🚀Jouw missie: Als sleutelfiguur binnen ons finance team zorg jij ervoor dat inkomende en uitgaande facturen foutloos én op tijd worden verwerkt.
 

Financieel administratief medewerker
(24-32  uur)


Wat ga jij doen?
Als Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van inkomende en uitgaande facturen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en cijfermatig inzicht draag je bij aan een betrouwbare financiële administratie. Je voert zelfstandig boekingen uit, bewaakt deadlines en onderhoudt contact met zowel leveranciers als interne stakeholders. Je rapporteert aan de Financial Controller en bent onderdeel van ons Finance Shared Service Center.

Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

  • Verwerken en boeken van binnenkomende facturen op correcte wijze;
  • Bewaken van het goedkeuringsproces en zorgen voor tijdige accordering van facturen;
  • Verzorgen van een volledige, tijdige en foutloze verkoopfacturatie;
  • Beheren en actualiseren van leveranciersgegevens in het systeem;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor leveranciers en interne budgethouders;
  • Voorbereiden en afwikkelen van betalingsbatches binnen gestelde termijnen;
  • Ondersteunen van de financiële afdeling bij ad-hoc werkzaamheden en procesverbeteringen.
Wat neem je mee?

Wij vragen:
Jij herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Je hebt een financiële opleiding gevolgd (minimaal mbo4);
  • Jij hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Jij bent nauwkeurig ingesteld en beschikt over goede communicatieve ervaringen;
  • Je kan goed zelfstandig werken maar functioneert ook goed in teamverband;
  • Ervaring met MS Dynamics is een pre;
Wat krijg je ervoor terug?

Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een bruto salaris o.b.v. 40 uur van €2.700,- tot €4.000,- 
  • Winstdelingsregeling;
  • 8% vakantietoeslag;
  • 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Een telefoonvergoeding van €15,- (BYO-device) netto per maand. Het abonnement wordt betaald;
  • €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
  • Een pensioenregeling bij het PGB;
  • Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis.

Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

 

Procedure
  1. Je leren kennen

    Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

  2. Het eerste gesprek

    In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

  3. Case

    Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

  4. Het tweede gesprek

    Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Deel deze vacature via:

Sollicitatie stappen

Jobalert

Meld je aan voor onze vacature alert!

Top