Key Account Manager Deutschland – Lebensmittelindustrie
Wat ga je doen?
Als Key Account Manager Deutschland sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau sowie die Pflege strategischer Kundenbeziehungen in der deutschen Lebensmittelindustrie. Sie arbeiten entweder vor Ort in Anklam oder im Homeoffice (idealerweise aus der Region Düsseldorf, Bremen oder Hamburg) und fungieren als Hauptansprechpartner für unsere Schlüsselkunden. Sie identifizieren Wachstumspotenziale, entwickeln gemeinsam mit unserem Produktentwicklungsteam maßgeschneiderte Lösungen und tragen entscheidend zur Erreichung unserer kommerziellen Ziele bei.
Akquisition, Betreuung und Ausbau von Key Accounts in der Lebensmittelbranche – regional und national
Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen einschließlich Verkaufs- und Gewinnzielen
Beratung der Kunden zu Innovationen, Trends und technologischen Entwicklungen im Lebensmittelsektor
Übersetzung von Kundenanforderungen in passgenaue Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Teams (F&E, Marketing, Logistik)
Verhandlung von Verträgen, Preisen und Lieferbedingungen
Durchführung von Präsentationen und Workshops sowie Vertretung des Unternehmens auf (inter)nationalen Messen
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Berichterstattung an das Management
Enge Zusammenarbeit mit internationalen und internen Stakeholdern
Waar ga je werken?
Wir sind ein mittelgroßes Unternehmen im Nordosten der Bundesrepublik und die einzige Zuckerfabrik in Mecklenburg-Vorpommern. Unsere Ambition: Der ökologischste, innovativste und erfolgreichste Rübenverarbeiter zu sein. Am Standort arbeiten etwa 220 Mitarbeiter. Neben der Erzeugung von Weißzucker existieren Produktionslinien für Bioethanol und Biomethan.
Wat neem je mee?
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als (Key) Account Manager in der Lebensmittelindustrie oder einem verwandten Sektor
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte kaufmännische und kommunikative Fähigkeiten; erfahren in komplexen Verhandlungen
Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise; unternehmerisches Denken
Reisebereitschaft (ca. 50 %) sowie Flexibilität für das Arbeiten im Homeoffice
Wohnsitz in oder Umzugsbereitschaft in die Region Düsseldorf, Bremen oder Hamburg von Vorteil
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.