HR Advisor
Wat ga je doen?
Ben jij een gedreven HR-professional die energie haalt uit het bijdragen aan een uniforme en toekomstbestendige HR-agenda? Kun jij als betrouwbare gesprekspartner teamleiders en medewerkers ondersteunen bij veranderingen, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een soepele uitvoering van HR-processen? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe HR Advisor!
Jouw rol als HR Advisor Als HR Advisor ben je een belangrijke schakel tussen de strategische HR-agenda en de dagelijkse praktijk op onze productielocatie in Dinteloord. Je draagt bij aan het implementeren van onze overkoepelende HR-strategie en helpt deze actief uit te dragen. Je bouwt goede relaties op binnen de organisatie en het HR team, terwijl je focus houdt op het realiseren van onze gezamenlijke doelen. Je werkt data gedreven en gebruikt deze inzichten om teamleiders te ondersteunen. Door jouw aanpak help je niet alleen bij het verbeteren van processen, maar draag je ook bij aan het creëren van draagvlak voor veranderingen. Je ondersteunt onze "One HR"-visie, waarbij we samenwerken als één team met gedeelde doelen.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt bij de uitvoering van de strategische HR-agenda en bent betrokken bij de operationele acties binnen jouw aandachtsgebied, waarbij je zorgt voor aansluiting bij zowel de behoeften van de fabriek als de overkoepelende doelstellingen.
- Je ondersteunt teamleiders bij HR-gerelateerde vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling, leiderschap en cultuur.
- Je helpt bij het analyseren van data om trends te signaleren en verbeterpunten aan te dragen binnen jouw aandachtsgebied.
- Je bent betrokken bij de uitvoering van HR-processen, zoals instroom, doorstroom en uitstroom, met oog voor kwaliteit.
- Je werkt samen met andere locaties en teams om uniformiteit in beleid en uitvoering te bereiken en draagt bij aan de verbetering van de HR functie.
- Je bent een gesprekspartner voor teamleiders bij HR-vraagstukken binnen jouw aandachtsgebied.
Wat neem je mee?
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Affiniteit met datagedreven werken: je kunt analyses maken en begrijpen.
- Ervaring met verandertrajecten en het vermogen om anderen hierin mee te nemen.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Een positieve en proactieve houding met oog voor detail.
- De drive om de HR agenda uit te dragen conform onze Raise the Bar and Stay the Course mentaliteit.
Wat krijg je ervoor terug?
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan zowel operationele processen als strategische doelen.
- Een dynamische werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
- Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een ambitieus, hardwerkend, positief en gezellig HR-team, verspreid over 6 locaties, waarin ruimte is voor je eigen inbreng en ontwikkeling.
Waarom kiezen voor deze rol? In deze functie krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren. Samen met je collega's help je ervoor te zorgen dat onze productielocatie aansluit bij de groepsbrede HR-strategie en deze uitdraagt. Met jouw expertise draag je bij aan het bouwen van een uniforme "One HR"-aanpak waarin consistentie, innovatie en mensgerichtheid centraal staan.
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
