Micro Laborant (20 uur)
Ceea ce ai de gând să faci?
Ben jij nauwkeurig en stressbestendig in je werk? Heb je ervaring met complexe, routinematige analyses en werk je graag zelfstandig in een dynamische omgeving? Beschik je daarnaast over een MBO‑diploma MLO en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In deze functie voer je analyses uit op het product in verschillende stadia van het productieproces en zorg je voor een correcte vastlegging van de resultaten. Je rapporteert aan de Teamlead Lab en werkt in dagdienst.
Wat ga je doen?
- Het nemen van monsters en het voorbereiden hiervan voor analyses volgens vastgestelde instructies
- Het uitvoeren, analyseren en prioriteren van complexe routineanalyses gedurende diverse stadia van het productieproces
- Het signaleren en escaleren van afwijkingen
- Het rapporteren en administreren van analyseresultaten op papier, in SAP (ERP‑systeem) en in Excel
- Het controleren van metingen en gegevens in SAP
- Het kalibreren van apparatuur volgens voorschriften
- Het schoonmaken en schoonhouden van het laboratorium
- Het melden van onveilige situaties
- Het werken volgens kwaliteits-, arbo- en milieuvoorschriften (waaronder HACCP)
- Het leveren van een bijdrage aan het beheer en actualiseren van procedures en werkinstructies
Ce iei cu tine?
- Aantoonbare kennis van microbiologie en ervaring met microbiologische analyses zoals entingen, uitplaten, incubatie, tellingen en het werken met selectieve en niet selectieve media.
- Accuraatheid en stressbestendigheid
- Vermogen om goed zelfstandig te werken
- (Zeer) goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Ce primești în schimb?
- Een salaris tussen de €3.300 en €3.900 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
- 25 vakantiedagen en 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% & vakantiegeld a 8%;
- En nog veel meer (zie CAO Cosun Beet Company).
Interesse?
Stuur je CV via ons sollicitatieformulier naar Leoni van Leeuwen, HR Specialist Recruitment.
Acquisitie niet gewenst
Procedură
- Să te cunosc
Dacă sunteți potrivit pentru postul vacant, vă va contacta Specialist HR Recruitment. Aceasta este pentru a obține o imagine inițială și pentru a răspunde la orice întrebări care pot apărea din ambele părți.
- Prima conversație
In timpul primului interviu vei intra in contact cu potentialul tau viitor manager si bineinteles va fi prezent cineva de la HR pentru a te cunoaste mai bine ca persoana.
- Caz
Un caz poate face parte din procedură. Acesta examinează modul în care ați face față anumitor situații practice. Adesea cazul poate fi făcut de acasă și uneori o faci la locație înainte de începerea celui de-al 2-lea interviu.
- A doua conversație
Bine că încă ești în proces! În timpul acestei conversații vom aprofunda chestiunea. În plus, acești oameni își doresc să te cunoască mai bine, astfel încât să fim siguri că avem o potrivire bună.
