Process Engineer

Process Engineer

  • Groningen
  • Operațiuni, întreținere și inginerie
  • €4.200
  • €5.850
Process Engineer

De ce să lucrezi la Cosun Beet Company ?

  • Mediu inovator și de învățare
  • Conexiune și colaborare
  • Alimentația și impactul durabilității
  • Dezvoltare și responsabilitate
  • Cultură și încredere
  • Creștere și îmbunătățire cooperativă
  • Teren de joc dinamic și versatil
  • Satisfacția și siguranța în muncă
  • Satisfacția în muncă și performanța echipei

Process Engineer

Ceea ce ai de gând să faci?

Als Proces Engineer bij Cosun Beet Company in Vierverlaten krijg je een veelzijdige en impactvolle rol binnen onze engineeringsafdeling. Jij bent de verbindende factor tussen de dagelijkse operatie en de technische ontwikkeling van onze installaties. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines – van productie en technologie tot onderhoud en projectmanagement – om onze fabriek continu te verbeteren en klaar te maken voor de toekomst.

Je bent betrokken bij het volledige traject van technische projecten: van idee en ontwerp tot realisatie en evaluatie. Je analyseert bestaande processen, signaleert knelpunten en komt met innovatieve oplossingen die bijdragen aan onze strategische doelen op het gebied van duurzaamheid, efficiëntie en kwaliteit. Denk hierbij aan het reduceren van energieverbruik, optimaliseren van grondstofgebruik en verhogen van de outputkwaliteit.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het opstellen van technische documentatie, zoals procesontwerpen (PFD’s en P&ID’s), specificaties voor equipment en appendages, en procesbeschrijvingen. Je zorgt ervoor dat alle ontwerpen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, milieu en kwaliteit (zoals CE, ATEX, HACCP).

Je werkt in multidisciplinaire projectteams aan zowel grootschalige investeringsprojecten als kleinere modificaties. Daarbij bewaak je de voortgang, kwaliteit en kosten, en zorg je voor een goede afstemming met alle betrokkenen. Ook draag je bij aan kennisborging en het beheer van technische systemen en archieven.

Kortom: een uitdagende functie voor een technisch expert met visie, die graag samenwerkt én initiatief toont om processen naar een hoger niveau te tillen.

Wat ga je concreet doen?

  • Ontwerpen en voorbereiden van installaties en installatieonderdelen;
  • Opstellen van procesontwerpen (PFD’s en P&ID’s) en gedetailleerde procesbeschrijvingen;
  • Specificeren van appendages en equipment;
  • Overleggen met stakeholders uit productie, onderhoud en engineering;
  • Zorgen voor naleving van normen en regelgeving (kwaliteit, milieu, veiligheid, CE);
  • Voorstellen doen voor procesmodificaties en investeringen;
  • Beheren van technische documentatie, plannings- en informatiesystemen;
  • Bijdragen aan naleving van voorschriften op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu.
Ce iei cu tine?
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Chemische Technologie of Procestechniek;
  • Ruime relevante werkervaring in de food- of procesindustrie;
  • Ervaring met multidisciplinaire projecten.
  • Kennis van o.a. debottlenecking, duurzaamheid, HAZOP/HAZID, ATEX, HACCP, commissioning, utilities, hydraulica, pompen, warmtewisselaars, centrifuges en verdampers;
  • Competenties die bij jou passen: ondernemend analytisch, besluitvaardig, plannen & organiseren.
Ce primești în schimb?
  • Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
  • Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!
  • Een uitstekend salaris van €4.200,- tot €5.850,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen.
Procedură
  1. Să te cunosc

    Dacă sunteți potrivit pentru postul vacant, vă va contacta Specialist HR Recruitment. Aceasta este pentru a obține o imagine inițială și pentru a răspunde la orice întrebări care pot apărea din ambele părți.

  2. Prima conversație

    In timpul primului interviu vei intra in contact cu potentialul tau viitor manager si bineinteles va fi prezent cineva de la HR pentru a te cunoaste mai bine ca persoana.

  3. Caz

    Un caz poate face parte din procedură. Acesta examinează modul în care ați face față anumitor situații practice. Adesea cazul poate fi făcut de acasă și uneori o faci la locație înainte de începerea celui de-al 2-lea interviu.

  4. A doua conversație

    Bine că încă ești în proces! În timpul acestei conversații vom aprofunda chestiunea. În plus, acești oameni își doresc să te cunoască mai bine, astfel încât să fim siguri că avem o potrivire bună.

Distribuie acest post vacant prin:

Etape de aplicare

Alertă de locuri de muncă

Înscrieți-vă pentru alerta noastră de post vacant!

Top