Productie en proces support
Ceea ce ai de gând să faci?
Taken en verantwoordelijkheden:
- Het opleiden van nieuwe collega’s en het ontwikkelen van de bestaande medewerkers;
- Je signaleert afwijkingen in het proces en initieert verbetervoorstellen;
- Je analyseert procesverstoringen en werkt aan structurele oplossingen in samenwerking met productie, technische dienst en kwaliteitsdienst;
- Ondersteuning bieden bij het opstellen, actualiseren en borgen van werkinstructies, procesbeschrijvingen en standaard werkwijzen (SOP’s);
- Je neemt actief deel aan verbeterprojecten, audits en root cause analyses;
- Je fungeert als vraagbaak voor operators en begeleidt hen bij proceswijzigingen en optimalisaties;
- Je draagt bij aan het verhogen van de procesbetrouwbaarheid en het reduceren van verliezen (OEE);
- Je werkt nauw samen met andere disciplines binnen onze organisatie om continu verbeteren te stimuleren.
Unde ai de gând să lucrezi?
Om de productieafdeling binnen Sensus verder te ontwikkelen en te professionaliseren, zijn op zoek naar een nieuwe collega als medewerker productie- en processupport!
De uitdaging
In deze rol ben jij medeverantwoordelijk voor de veiligheid, kwaliteit en productiviteit binnen onze fabrieken, draag je bij aan het TPM autonoom onderhoud programma en houd je je bezig met opleiding en ontwikkeling. Locatie: Sensus Roosendaal
Ce iei cu tine?
Je hebt minimaal een afgeronde MBO-niveau-4 opleiding, richting procestechnologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding met aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie. Systemen zoals het standaard Microsoft office pakket en SAP zijn voor jou bekend terrein. Je bent in het bezit van een VCA certificaat Je hebt kennis van TPM en weet hoe deze methodiek toepast wordt in de praktijk.
Ce primești în schimb?
Sensus biedt een afwisselende en dynamische functie in een professionele en internationale werkomgeving. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onder andere:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.100,- en € 5.000,- (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
- Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemers bijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);
- 23 ADV dagen met de optie om deze af te kopen;
- Cao à la carte;
- Fietsplan & fitnessregeling;
- Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings;
- Collectieve zorgverzekering;
- Mogelijkheden voor een sabbatical;
- Kilometervergoeding van €0,23.
Wij leren je graag kennen. Wil je meer informatie of heb je vragen, neem dan contact op met Joris Zwijgers, Manager Production (joris.zwijgers@sensus.nl - 0165-584242). Mail je sollicitatie naar het HR team (hr@sensus.nl) of neem contact op met de HR Advisor (Melissa Emmen-van der Veeken) op 06-28340719 . Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op inspiredbyinulin.com. Wil je meer weten over cichorei, kijk dan op www.cichorei.nl.
Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Procedură
- Să te cunosc
Dacă sunteți potrivit pentru postul vacant, vă va contacta Specialist HR Recruitment. Aceasta este pentru a obține o imagine inițială și pentru a răspunde la orice întrebări care pot apărea din ambele părți.
- Prima conversație
In timpul primului interviu vei intra in contact cu potentialul tau viitor manager si bineinteles va fi prezent cineva de la HR pentru a te cunoaste mai bine ca persoana.
- Caz
Un caz poate face parte din procedură. Acesta examinează modul în care ați face față anumitor situații practice. Adesea cazul poate fi făcut de acasă și uneori o faci la locație înainte de începerea celui de-al 2-lea interviu.
- A doua conversație
Bine că încă ești în proces! În timpul acestei conversații vom aprofunda chestiunea. În plus, acești oameni își doresc să te cunoască mai bine, astfel încât să fim siguri că avem o potrivire bună.
