sr HR Advisor
Ceea ce ai de gând să faci?
Senior HR Advisor
"We zitten midden in verandering. En eerlijk? Dat is soms gewoon gedoe. Help jij ons erdoorheen?"
Bij Cosun zijn we goed in aanpakken. We draaien campagnes, houden fabrieken draaiende, en zorgen dat de keten klopt — van biet tot eindproduct. Maar ondertussen verandert de wereld. En dus moeten wij ook veranderen. Niet omdat het hip is, maar omdat het moet. En dat gaat niet vanzelf.
We zoeken iemand die ons helpt om die verandering te laten landen. Niet met dikke rapporten of mooie praatjes, maar met gezond verstand, lef en een goed gevoel voor mensen. Iemand die ziet waar het schuurt, en daar niet voor wegloopt. Die snapt dat cultuur niet in een PowerPoint zit, maar in gedrag op de werkvloer. En die weet dat je vertrouwen niet eist, maar verdient.
Als sr HR Advisor ben je geen toeschouwer. Je zit er middenin. Je werkt met leidinggevenden die liever doen dan praten. Je helpt teams die willen, maar soms niet weten hoe. En je bouwt mee aan een organisatie die niet perfect is, maar wel vooruit wil. Je krijgt ruimte, verantwoordelijkheid en soms ook weerstand. Maar als je daar energie van krijgt, zit je hier goed.
Dit is geen baan voor mensen die alles volgens het boekje willen doen. Of die pas bewegen als alles zeker is. Dit is voor iemand die snapt dat verandering rommelig is, maar het toch doet. Omdat het nodig is. En omdat het beter kan.
Dus. Ben jij iemand die zegt wat-ie denkt, doet wat-ie belooft, en mensen in beweging krijgt — ook als het lastig wordt? Dan willen we je spreken.
Ce iei cu tine?
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende rol waarin je direct impact maakt op zowel operationele processen als strategische doelen.
- Een dynamische werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
- Een ambitieus, hardwerkend, positief en gezellig HR-team, verspreid over 6 locaties, waarin ruimte is voor je eigen inbreng en ontwikkeling
Waarom kiezen voor deze rol?
In deze functie krijg je de kans om écht verschil te maken. Samen met je collega’s zijn jullie degenen die ervoor zorgen dat onze productielocatie niet alleen aansluit bij de groepsbrede HR-strategie, maar deze ook actief uitdraagt. Met jouw expertise help je ons bouwen aan een uniforme "One HR"-aanpak waarin consistentie, innovatie en mensgerichtheid centraal staan.Word jij onze nieuwe Senior HR Advisor? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan onze toekomst!
Ce primești în schimb?
Procedură
- Să te cunosc
Dacă sunteți potrivit pentru postul vacant, vă va contacta Specialist HR Recruitment. Aceasta este pentru a obține o imagine inițială și pentru a răspunde la orice întrebări care pot apărea din ambele părți.
- Prima conversație
In timpul primului interviu vei intra in contact cu potentialul tau viitor manager si bineinteles va fi prezent cineva de la HR pentru a te cunoaste mai bine ca persoana.
- Caz
Un caz poate face parte din procedură. Acesta examinează modul în care ați face față anumitor situații practice. Adesea cazul poate fi făcut de acasă și uneori o faci la locație înainte de începerea celui de-al 2-lea interviu.
- A doua conversație
Bine că încă ești în proces! În timpul acestei conversații vom aprofunda chestiunea. În plus, acești oameni își doresc să te cunoască mai bine, astfel încât să fim siguri că avem o potrivire bună.
