Supply Chain Specialist Agro
Ceea ce ai de gând să faci?
Heb jij een logistieke en/of agrarische opleiding afgerond en voel je je thuis in de akkerbouwsector? Ben je van nature flexibel, blijf je ook onder druk presteren en wil je bijdragen aan onze ambitie om 's werelds groenste, innovatiefste en succesvolste suikerverwerker te worden? Dan bieden wij jou een uitdagende functie met toekomstperspectief!
Voor de Agro Logistieke afdeling binnen het Centraal Kantoor van Cosun Beet Company in Dinteloord zoeken wij een gedreven professional voor de functie van:
Supply Chain Specialist Agro
(40 uur)
Waar kom je te werken?
Daar beelden meer zeggen dan woorden, hierbij een eerste kennismaking met wat collega's van het Centraal Kantoor.
Jouw rol bij Cosun Beet Company
Als onderdeel van ons hechte team van 5 Supply Chain Specialisten en een Verkoopmanager Agro Producten waarborg je de volledige supply chain van suikerbieten en nevenproducten zoals Betacal. Tijdens de intensieve campagneperiode (september-januari) coördineer je het bietentransport van telers naar onze suikerfabrieken in Dinteloord en Vierverlaten. Daarnaast ben je het hele jaar door betrokken bij procesoptimalisatie en de implementatie van innovatieve IT-oplossingen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Het gehele proces begeleiden: van het contracteren van logistieke partners tot het plannen en aanleveren van bieten
Zelfstandig maken van afnameplanningen voor bietentelers en deze voorbereiden voor LMS Solutions
Deelnemen aan en uitvoeren van (strategische) projecten en meewerken aan de ontwikkeling van Mendix-applicaties
Proactief verbetervoorstellen inbrengen en initiatieven ontplooien
Teamdoelen realiseren en specialistische taken uitvoeren
Fungeren als verbindende schakel tussen interne afdelingen, bietentelers en logistieke dienstverleners
Ce iei cu tine?
Wat breng jij mee?
HBO-diploma, bij voorkeur in logistiek of agrarische richting;
Enkele jaren ervaring in een digitaal aangestuurde supply chain omgeving;
Een natuurlijke affiniteit met de akkerbouwsector;
Uitstekende beheersing van IT-toepassingen en Microsoft Office (met name Excel);
Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
Je bent resultaatgericht, neemt eigenaarschap, verbindt mensen, werkt gestructureerd, bent oplossingsgericht en blijft rustig onder druk.
Wat krijg je ervoor terug?
Een salaris tussen de €4.000,- tot €5.500,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding).
Eindejaarsuitkering van 8,33%.
Vakantiegeld van 8%.
25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek).
23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen.
Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.
Enthousiast geworden?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Leoni van Leeuwen (HR Specialist Recruitment).
Ce primești în schimb?
Procedură
- Să te cunosc
Dacă sunteți potrivit pentru postul vacant, vă va contacta Specialist HR Recruitment. Aceasta este pentru a obține o imagine inițială și pentru a răspunde la orice întrebări care pot apărea din ambele părți.
- Prima conversație
In timpul primului interviu vei intra in contact cu potentialul tau viitor manager si bineinteles va fi prezent cineva de la HR pentru a te cunoaste mai bine ca persoana.
- Caz
Un caz poate face parte din procedură. Acesta examinează modul în care ați face față anumitor situații practice. Adesea cazul poate fi făcut de acasă și uneori o faci la locație înainte de începerea celui de-al 2-lea interviu.
- A doua conversație
Bine că încă ești în proces! În timpul acestei conversații vom aprofunda chestiunea. În plus, acești oameni își doresc să te cunoască mai bine, astfel încât să fim siguri că avem o potrivire bună.
